Agent de travaux équipe peinture F/H

Offre n° O089261106000922
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Chemin des Ruelles - 89380 APPOIGNY, Appoigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'ensemble des missions relatives à l'entretien de la chaussée afin de garantir la sécurité et la qualité du réseau routier départemental. Il intervient sur le terrain pour réaliser les travaux courants d'exploitation, de maintenance et de réparation, selon les directives de sa hiérarchie et dans le respect des normes de sécurité applicables.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les travaux de signalisation horizontale (créations, repassages, travaux spécifiques). Mettre en oeuvre les enduits superficiels de chaussée. Réaliser l'entretien des dépendances : terrassements, dérasements, calages de rives. Effectuer le curage de fossés. Poser et réparer les glissières de sécurité. Réaliser l'élagage mécanique et manuel. Participer à l'entretien courant du matériel. Participer aux astreintes estivales et aux astreintes hivernales de viabilité. Renseigner la feuille individuelle de travail mensuel. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Profils recherchés
Le candidat devra maîtriser la conduite de poids lourds et d'engins de travaux publics, ainsi que l'entretien de premier niveau du matériel (poids lourds et engins de TP). Les CACES sont souhaités pour faciliter la prise de poste. Les permis B, C et CE sont requis. Une expérience préalable dans le domaine des travaux publics est fortement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.