Responsable médiathèque et animations

Offre n° O090230300969323
Publiée le 02/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DANJOUTIN
44 rue du dr jacquot
90400 Danjoutin
Lieu de travail
Danjoutin
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Mise en œuvre du projet culturel de la commune en organisant et coordonnant des activités d'animation.
Mise en œuvre du projet d'évolution de la Médiathèque vers un tiers lieu avec mise en place d'un réseau de bénévoles.
Mise en œuvre d'un programme de communication globale des activités de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE
- Recruter, accompagner et former les bénévoles
- Mettre en place des animations et se servir des collections en appui pour une transmission culturelle
- Être capable d'organiser des évènements hors les murs
- Proposer des animations en corrélation avec le programme d'animations communales
- Communiquer sur la programmation des animations (communication multicanale)
- Mettre à jour les informations et ressources en ligne (site internet communal, Danjout 'Actus...)
- Accueillir tous les publics, informer, renseigner et accompagner (physique, téléphonique, numérique)
- Faire les inscriptions, encaisser les cotisations, tenir les fichiers à jour
- Gérer les documents mise à disposition (tri, rangement, vérification estampillage, apposition d'étiquettes, réparation désherbage)
- Organiser l'accueil des classes des écoles publiques
- Enregistrer les prêts et retours des documents, les dons
- Faire l'acquisition et l'échange de documents, gérer les litiges et les lettres de rappel
- S'assurer que le matériel et les salles soient utilisés à bon escient
- Nettoyer et ranger systématiquement les documents
- Maintenir à jour les procédures et règles de fonctionnement
- Gérer la diffusion des cartes Avantages Jeunes et le service des Véloups
- Développer des partenariats avec les différents acteurs locaux (Francas, collège, écoles, associations)
- Participer au développement du réseau départemental des Médiathèques
- Participer à la politique de lecture publique du département
- Suivre et transmettre les statistiques et indicateurs de l'équipement
- Assurer la gestion de la régie de recettes de l'équipement

Relations de travail : Les bénévoles, les administrés et leurs enfants, les équipes enseignantes, l'équipe du périscolaire, les services de la mairie, les élèves, les bénévoles, les responsables d'associations, les intervenants et partenaires, les élus, la hiérarchie.

Responsabilités : Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice Générale des Services

Autonomie : Agent seul sur site de la médiathèque
Profils recherchés
Savoir :
- Maitriser les méthodes d'accueils de groupes, le travail avec le public scolaire
- Maitriser les outils de communication oraux, écrits et numériques
- Maitriser l'orthographe
- Connaitre des outils bibliographiques (tous supports)
- Bonne culture générale
- Maitriser les outils informatiques
- Maîtriser les applications de communication (wordpress, canva)
- Appétence pour le milieu des bibliothèques et plus généralement pour la culture
Savoir-faire :
- Travailler auprès d'enfants mais aussi d'adolescents, d'adultes ou de personnes âgées
- Favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus
- Créer une dynamique de groupe, en organisant des ateliers, des animations
- Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives et culturelles
- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe (l'animateur est un acteur du développement et de la cohésion sociale)
- Proposer des activités, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives
- Sensibiliser son public à des préoccupations relatives à l'environnement, mais aussi aux arts et aux sciences
- Développer de la créativité et de l'expression personnelle
- Négocier des financements avec la région, le département, l'état
Savoir-être :
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
- L'animateur doit analyser en fonction de son public, les activités les mieux adaptées.
- La motivation et le dynamisme.
- Disponibilité, organisation et capacité d'adaptation
- Le sens des responsabilités
Formation à prévoir à la prise de poste : formation de base des bibliothèques départementales

Contact

Contact
0384282421
Informations complémentaires
Poste à temps non complet : 28 heures par semaine - Horaires de travail avec amplitude variable (soirée, week-end, jours fériés possibles), planning à définir - Pas d'astreinte - Pas de gestion de personnel mais encadrement des bénévoles - Gestion d'un budget et d'une régie municipale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.