un ADMINISTRATEUR SYSTEMES
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Offre n° O090240322001235
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle maintien en condition opérationnel de la Direction des systèmes d'information, l'administrateur systèmes gère et administre les infrastructures informatiques dans une démarche de cohérence, de qualité et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
• définit, en lien avec l’architecte des systèmes d’information, les stratégies d'évolution et d'optimisation du système d'Information
• participe à la définition de la politique de sécurité, dont les PRA et PCA
• répond aux besoins et accompagne techniquement les chefs de projets fonctionnels, en apportant ses connaissances techniques ainsi que des solutions facilitant la mise en œuvre des applications
• participe, avec l'équipe support, à l'assistance des utilisateurs sur certains sujets de niveau 2
• rédige les procédures relatives à l'infrastructure
• participe à la définition de la politique de sécurité, dont les PRA et PCA
• répond aux besoins et accompagne techniquement les chefs de projets fonctionnels, en apportant ses connaissances techniques ainsi que des solutions facilitant la mise en œuvre des applications
• participe, avec l'équipe support, à l'assistance des utilisateurs sur certains sujets de niveau 2
• rédige les procédures relatives à l'infrastructure
Profils recherchés
• Ingénieur ou BAC + 2 avec une solide expérience dans une fonction similaire
• maîtrise des environnements Microsoft Windows, Linux, VMware, SAN/NAS Veeam, Exchange
• connaissance des infrastructures réseaux, fiwerwall, WiFi,visioconférence
• sens relationnel, qualité d'écoute
• conduite de projet, travail en équipe et force de proposition
• organisation, rigueur
• capacité à synthétiser et formaliser les informations
• permis B
• maîtrise des environnements Microsoft Windows, Linux, VMware, SAN/NAS Veeam, Exchange
• connaissance des infrastructures réseaux, fiwerwall, WiFi,visioconférence
• sens relationnel, qualité d'écoute
• conduite de projet, travail en équipe et force de proposition
• organisation, rigueur
• capacité à synthétiser et formaliser les informations
• permis B
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le : 12 avril /2024
Par courriel ; recrutements@grandbelfort.fr
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Par courriel ; recrutements@grandbelfort.fr
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.