un chargé de programmation des travaux d'entretien des bâtiments f/h

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240328001133
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE BELFORT Cedex
Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
Lieu de travail
BELFORT Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction du Centre Technique Municipal, le chargé de
programmation des travaux d’entretien des bâtiments assure la programmation de la maintenance des 230 bâtiments de la ville de Belfort en relation étroite avec le service du patrimoine bâti
Missions / conditions d'exercice
• assure la programmation de la maintenance des 230 bâtiments de la ville de
Belfort en relation étroite avec le service du patrimoine bâti
• programme les interventions d’entretien et de maintenance en concertation
avec les équipes
• réceptionne les demandes d’intervention des différents services de la
collectivité
• établit des plans d’interventions optimisés et participe à la mise en place des
plannings en relation avec la Direction et les responsables des services
concernés
• suit l’avancement des interventions, alerte en cas d’écart et assure le retour
d’information
• renseigne les outils de reporting
• est force de proposition dans ses missions et l'organisation des interventions
• s'intègre dans des démarches de rationalisation des activités
Profils recherchés
• BAC/ BAC+2 ou expérience équivalente
dans le Bâtiment et Travaux Publics
• expérience dans des postes similaires
• rigueur et organisation dans le suivi
• pragmatisme
• diplomatie et pédagogie
• capacité à travailler en équipe et en
transversalité
• bonne maîtrise des outils bureautiques

Contact

Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 27 avril 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes - 90020 BELFORT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.