Agent d'exploitation et de maintenance du réseau d'eau
Offre n° O090240425000663
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'agent d'exploitation et de maintenance du réseau d'eau répare les canalisations d'eau potable endommagées (réseaux publics et branchements)
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'exploitation et de maintenance du réseau d'eau :
• répare les canalisations d'eau potable endommagées (réseaux publics et branchements)
• participe aux chantiers de renouvellement des réseaux / branchements
• collabore à l'installation et à l'entretien des équipements de réseau (purges, vannes, ventouses, hydrostabilisateurs...)
• peut être amené à réaliser / à modifier des montages en tube cuivre
• participe à l'installation et à la programmation des têtes de radio-relève sur compteurs
• collabore à diverses opérations telles que la vérification du fonctionnement des équipements de défense incendie, le renouvellement / étalonnage de compteurs, la recherche de fuites (sous le contrôle du responsable de la cellule "Performances Réseaux")
• répare les canalisations d'eau potable endommagées (réseaux publics et branchements)
• participe aux chantiers de renouvellement des réseaux / branchements
• collabore à l'installation et à l'entretien des équipements de réseau (purges, vannes, ventouses, hydrostabilisateurs...)
• peut être amené à réaliser / à modifier des montages en tube cuivre
• participe à l'installation et à la programmation des têtes de radio-relève sur compteurs
• collabore à diverses opérations telles que la vérification du fonctionnement des équipements de défense incendie, le renouvellement / étalonnage de compteurs, la recherche de fuites (sous le contrôle du responsable de la cellule "Performances Réseaux")
Profils recherchés
• CAP/BEP plombier ou canalisateur ou expérience équivalente
• expérience de travail sur conduites d'eau potable (DN 60 à DN 600)
• montage d’installations en cuivre
• connaissances en Voirie et Réseaux Divers (VRD)
• forte culture sécurité, capacité à travailler dans l'urgence
• esprit d'équipe et bon relationnel avec les usagers
• travail physique en extérieur (travail en profondeur, terrain glissant...) et astreinte de service
• permis B indispensable
• expérience de travail sur conduites d'eau potable (DN 60 à DN 600)
• montage d’installations en cuivre
• connaissances en Voirie et Réseaux Divers (VRD)
• forte culture sécurité, capacité à travailler dans l'urgence
• esprit d'équipe et bon relationnel avec les usagers
• travail physique en extérieur (travail en profondeur, terrain glissant...) et astreinte de service
• permis B indispensable
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutements@grandbelfort.fr à l'attention de Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.