La Commune de Bourogne, membre de la Communauté d’Agglomération du Grand Belfort, bénéficie d’une situation géographique privilégiée au sein du Territoire de Belfort, en étant positionnée à une douzaine de kilomètres des Villes structurantes du pôle métropolitain que sont Belfort, Montbéliard, Héricourt et à proximité de la Suisse. Elle offre ainsi un accès facilité à toutes les commodités et de nombreuses opportunités.
Dotée d’un patrimoine historique riche et offrant de nombreux services à la population (médiathèque, service périscolaire, centre de loisirs, club pour adolescents), la commune cultive le souci de maintenir un haut niveau de qualité de vie pour ses habitants.
La Commune couvre une population de 1818 habitants (au 1er janvier 2024) et compte 18 agents au total.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’accueil périscolaire et centre de loisirs au sein du Pôle Culture, Enfance et Jeunesse, vous serez chargé(e) de l’animation lors des temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3-10 ans.

-Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
-Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants,
-Encadrer et accompagner les enfants durant les différents temps d’accueil de la journée,
-Participer à l’élaboration du projet pédagogique et concevoir des activités en lien avec celui-ci,
-Planifier, organiser et animer des projets d’animations dans le cadre périscolaires et extrascolaires, adaptés au niveau des enfants,
-Proposer, suivre et assurer les projets entrepris,
-Travailler en équipe et en lien avec la direction,
-Nettoyer et ranger le matériel et mobilier utilisé lors des temps d’accueil
-Participer au nettoyage de fond des locaux.

Savoirs et Savoir-faire :
-Méthodologie de construction d’un projet d’animation adapté aux capacités et besoins des enfants,
-Technique d’animation et d’encadrement,
-Technique d’observation et d’écoute,
-Connaissance de la législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance,
-Connaissance de l’outil informatique.

Savoirs-être :
-Sens de l’écoute
-Polyvalence
-Langage adapté
-Bon relationnel avec les enfants et les adultes,
-Esprit créatif, inventif, force de proposition,
-Patience
-Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
-Ponctualité et rigueur
-Bonne résistance physique
-Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité de travail en équipe
-Disponibilité, capacité d’adaptation
-Capacité d’adaptation de son comportement face aux différents publics
-Discrétion - réserve

Expérience et formations demandées :
-Diplôme dans le domaine de l’animation ou de la petite enfance vivement recommandé : CAP Petite Enfance, BAFA, CPJEPS, BPJEPS…
-Si non diplômé, une expérience dans l’animation avec un public de 3 – 10 ans est exigée.