Agent d'intendance
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Offre n° O090240603001325
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de Lattre de Tassigny, Montreux-Château (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en place de la salle de restauration et gestion des repas pour un groupe d'enfants.
Travail sur les temps de midi pendant les périodes scolaires, les mercredis et certaines périodes de vacances.
Travail sur les temps de midi pendant les périodes scolaires, les mercredis et certaines périodes de vacances.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place
Mise en température
Service des repas
Vaisselles
Entretien
Mise en température
Service des repas
Vaisselles
Entretien
Profils recherchés
Personne avec expériences et si possible avec une formation HACCP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384233016
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTREUX-CHÂTEAU
>Place de Lattre de Tassigny
90130 MONTREUX-CHÂTEAU
>Place de Lattre de Tassigny
90130 MONTREUX-CHÂTEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.