Mécanicien VL- VUL - PL et engins
Offre n° O090250423001111
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue des Carrières, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon des grilles de la fonction publique / selon expérience
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté sera en charge de l'entretien des véhicules et engins gérés par le SMGPAP dans des locaux prévus a cet effet avec du matériel haut de gamme.
Le garage du SMGPAP possède des équipements identiques aux garages privés, avec la particularité d'entretenir aussi bien des Vl, des VU, des PL et des engins de tous types, sur la partie châssis et la partie équipements.
des formations sur les équipements sont prévues.
des astreintes sont tenues durant l'hiver et réparties entre tous les mécaniciens, avec des primes et compensations horaires.
Les horaires sont sur une base de 35 h annuelle, de 7h00 à 12h00 et 13h20 à 16h30du lundi au jeudi et de 7h00 à 12h00 le vendredi.
25 jours de congés + 12 jours de RTT + prévoyance + CE.
Le garage du SMGPAP possède des équipements identiques aux garages privés, avec la particularité d'entretenir aussi bien des Vl, des VU, des PL et des engins de tous types, sur la partie châssis et la partie équipements.
des formations sur les équipements sont prévues.
des astreintes sont tenues durant l'hiver et réparties entre tous les mécaniciens, avec des primes et compensations horaires.
Les horaires sont sur une base de 35 h annuelle, de 7h00 à 12h00 et 13h20 à 16h30du lundi au jeudi et de 7h00 à 12h00 le vendredi.
25 jours de congés + 12 jours de RTT + prévoyance + CE.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assure la réparation et les dépannages des véhicules et matériels entretenus par le SMGPAP
• Assure la maintenance préventive des véhicules et matériels entretenus par le SMGPAP
• Exécute tous travaux de mécanique, d’électricité et d’hydraulique sur les véhicules et matériels
• Identifie les pannes avec ou sans les outils de diagnostique mis à sa disposition.
• Assure la réparation et les dépannages des véhicules et matériels entretenus par le SMGPAP
• Assure la maintenance préventive des véhicules et matériels entretenus par le SMGPAP
• Exécute tous travaux de mécanique, d’électricité et d’hydraulique sur les véhicules et matériels
• Identifie les pannes avec ou sans les outils de diagnostique mis à sa disposition.
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises pour le poste (diplômes, formation, expérience, connaissances, technicité) :
• Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique sur tous véhicules et matériels
• Effectue tous travaux de soudage
• Permis B, C, E(C)
• Connaissances approfondies en mécanique, électricité et hydraulique sur tous véhicules et matériels
• Effectue tous travaux de soudage
• Permis B, C, E(C)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.