Agent de maîtrise ou Adjoint Technique

Offre n° O090250814000580
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
38 Grande Rue F. Mitterrand, Bavilliers (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE UN AGENT DE MAITRISE OU UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F) POUR SON SERVICE ESPACES VERTS (35h/semaine)

Vous serez rattaché(e) aux Services Techniques, sous l'autorité du Directeur des services Techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
 Encadrer le service espaces verts dans les diverses missions
 Concevoir et suivre le budget du service
 Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site

• Traduire en actions les objectifs du service espaces verts
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Elaborer le guide de maintenance des espaces verts
• Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d’aménagement des espaces verts
• Organiser et gérer un chantier
• Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sports…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées…
• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
• Entretenir les cours d’eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements
• Traiter et apporter les engrais nécessaires
• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce…
• Mettre en œuvre les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage, etc…
• Garantir de la certification zéro phyto (gestion des produits phyto et autres produits dangereux)
• Suivi des demandes de travaux dans les cimetières communaux (piquetage, vérification conformité des travaux réalisés…)

 Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts et être porteur d’une politique de fleurissement ambitieuse

• Être force de proposition pour le fleurissement, l’aménagement divers des espaces verts et respecter la commande des Élus
• Réaliser les plans de fleurissement
• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)
• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
• Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Prévoir et suivre l’évolution de la flore indigène et plantée à long terme

 Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition

• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
• Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé

 Contrôler les aires de jeux
• Suivi et entretien en doublon avec l’agent de maîtrise du service Nettoyage Urbain

 Cadre de vie
• Être force de proposition et mise en œuvre de décoration à thème :
- Concevoir et mettre en place des décorations festives lors des fêtes calendaires
- Participer activement à la réalisation de décorations végétales ou florales spécifiques (sapins de noël, vœux du Maire…)
- Faire preuve de créativité et proposer des idées d’amélioration ou de renouvellement des décors selon les saisons et les projets communaux
- Travailler en coordination avec le service bâtiments pour garantir l’harmonie des décors avec les lieux et les thématiques
• Suivi du bois communal (programme ONF fonctionnements et investissements)
• Organisation et suivi de l’affouage

Activités occasionnelles :
• Participer aux astreintes de déneigement
• Participer aux travaux de voirie
Profils recherchés
Profil :
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
• Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaître les consignes de base de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
• Capacité managériale
• Capacité à participer à la création de décorations saisonnières avec sens esthétique
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Être consciencieux et rigoureux
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Sens du service public
• Être obligatoirement titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0384573888
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à :

Monsieur le Maire de Bavilliers – Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 38 Grande rue François MITTERRAND
90800 BAVILLIERS – avant le 14 septembre 2025

Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse : mairie@bavilliers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.