Auxiliaire de puériculture

Offre n° O090250911000018
Publiée le 11/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 Place A. Larger, Valdoie (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valdoie recherche pour sa crèche L'Île aux Koalas un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante et participerez au quotidien des enfants de 0 à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Accueillir et accompagner les enfants dans les activités éducatives et d'éveil
* Assurer l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants
* Participer aux projets pédagogiques de la crèche
* Communiquer avec les parents sur le quotidien et le développement des enfants
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
* Expérience en crèche ou structure petite enfance souhaitée
* Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0384576464
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à :
Madame le Maire
1 place André Larger
90300 VALDOIE

ou par mail à contact@mairievaldoie.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.