Caporal
Offre n° O090251105000285
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE ROMAIN ROLLAND, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Avantages statutaires
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort est susceptible de recruter un caporal de sapeurs-pompiers professionnels pour une affectation en unité opérationnelle sur l’agglomération belfortaine.
La personne retenue bénéficiera des avantages statutaires.
La personne retenue bénéficiera des avantages statutaires.
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort est susceptible de recruter un caporal de sapeurs-pompiers professionnels pour une affectation en unité opérationnelle sur l’agglomération belfortaine.
Profils recherchés
Le permis PL et la détention des unités de valeur COD 1, RCH 1, RAD 1, IMP 2 ou PLG 1 seront appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587800
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae, devront être adressées à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland
90 000 Belfort
Contact : gsrh@sdis90.fr
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland
90 000 Belfort
Contact : gsrh@sdis90.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.