Technicien chargé de l'organisation des travaux sur l'espace public (h/f)
Offre n° O090251120000447
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des mobilités, le technicien en charge de l'organisation des travaux instruit toutes les demandes d'intervention sur l'espace public : travaux de voirie, réseaux divers, manifestations et évènements.
Missions / conditions d'exercice
* définit les modalités d'exécution des travaux (organisation du chantier, modalités de desserte, incidence sur la circulation, le stationnement, les transports en commun, les usagers vulnérables...)\n* rédige les autorisations (arrêtés de circulation)\n* assure le suivi et le respect des modalités de circulation et de stationnement préalablement définies\n* participe aux réflexions et études menées par le service, dans le domaine de la mobilité, du stationnement et de la sécurité routière\n* participe à l'instruction et au suivi des sollicitations des riverains dans le cadre d'un travail de proximité avec la population\n* seconde le technicien référent sur le dossier des transports exceptionnels : autorisation de passage des TE en transit et coordination des départs/arrivées sur le site industriel de Belfort\n* seconde les techniciens voiries sur le suivi des travaux des concessionnaires de réseaux (rédaction de permissions de voirie)\n* assure le suivi de petites opérations d'aménagement ou de travaux voiries
Profils recherchés
* BAC + 2/3 filière technique, avec spécialisation dans les déplacements urbains, l'aménagement du territoire, la voirie ou les réseaux.\n* bonnes connaissances administratives et techniques dans les domaines de la voirie, les déplacements urbains et la gestion du domaine public\n* bonne maîtrise des outils informatiques \n* solides compétences rédactionnelles et relationnelles\n* goût pour le travail de terrain\n* rigueur, organisation, coordination\n* esprit d'initiative et réactivité\n\nModalités de recrutement :\n* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.\n* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. \nNos avantages :\n- RTT - Accord 35 h\n- Accord télétravail selon le poste\n- Comité National d'Action Sociale - CNAS\n- Accord prévoyance obligatoire\n- Participation mutuelle labellisée\n- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.