Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O090260105000736
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue des Lilas, Dorans (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Aménager et entretenir les espaces verts (tonte, élagage, arrosage …)
- Nettoyer et entretenir la voirie,
- Participer à divers travaux de maintenance (maçonnerie, peinture,
carrelage, …),
- Assurer la viabilité hivernale (déneiger, saler, …).
De façon générale, l’adjoint technique polyvalent doit être capable d’opérer toute mission à caractère technique sur le territoire de la commune.
- Nettoyer et entretenir la voirie,
- Participer à divers travaux de maintenance (maçonnerie, peinture,
carrelage, …),
- Assurer la viabilité hivernale (déneiger, saler, …).
De façon générale, l’adjoint technique polyvalent doit être capable d’opérer toute mission à caractère technique sur le territoire de la commune.
Profils recherchés
- Etre dynamique, motivé et avoir un esprit d’initiative, et d’organisation,
- Etre disponible (permanences le week-end, travaux de déneigement…),
- Etre apte physiquement à travailler aux intempéries,
- Etre autonome et polyvalent,
- Avoir de bonnes connaissances en espaces verts et en bâtiment,
- Etre obligatoirement titulaire du permis B,
- Habilitations souhaitées : tracteur, nacelle, électricité,
- Avoir le sens du relationnel,
- Avoir le sens du service public,
- Voir la gestion du planning en accord avec le Maire et le 1er Adjoint.
- Etre disponible (permanences le week-end, travaux de déneigement…),
- Etre apte physiquement à travailler aux intempéries,
- Etre autonome et polyvalent,
- Avoir de bonnes connaissances en espaces verts et en bâtiment,
- Etre obligatoirement titulaire du permis B,
- Habilitations souhaitées : tracteur, nacelle, électricité,
- Avoir le sens du relationnel,
- Avoir le sens du service public,
- Voir la gestion du planning en accord avec le Maire et le 1er Adjoint.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384561027
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites assorties d’un C.V. détaillé doivent être adressées au plus tard le 19 janvier 2026 à :
Monsieur le Directeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
29 Boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
Monsieur le Directeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
29 Boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.