Agent d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O090260107000428
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
22 Rue Principale, Croix (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La mairie de Croix recherche un agent d'entretien des locaux pour son bâtiment communal.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention
- Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
Profils recherchés
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Rigueur
- Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0384362323
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à :
Monsieur le Maire
22 Rue Principale
90100 Croix
Adresse de l'employeur
MAIRIE CROIX
>Rue Principale
90100 CROIX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.