Référent de site périscolaire (h/f)
Offre n° O090260107000806
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
07/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités
Missions / conditions d'exercice
* accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
* réalise des activités périscolaires d'animation (conception, organisation, mise en oeuvre, suivi administratif...)
* assure, en cas d'absence du responsable, la bonne tenue du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
* est relais avec le service de la Vie scolaire en cas de besoin
* assure l'appui au responsable de site périscolaire (accueil des parents et enfants, remplacement, préparation activités, relais d'information...)
* veille à l'application des règles d'hygiène,
* réalise des activités périscolaires d'animation (conception, organisation, mise en oeuvre, suivi administratif...)
* assure, en cas d'absence du responsable, la bonne tenue du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
* est relais avec le service de la Vie scolaire en cas de besoin
* assure l'appui au responsable de site périscolaire (accueil des parents et enfants, remplacement, préparation activités, relais d'information...)
* veille à l'application des règles d'hygiène,
Profils recherchés
* titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé...)
* maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)* sens du service, confidentialité
* culture sécurité
* maîtrise des outils bureautiques
* aisance relationnelle, diplomatie
* rigueur, organisation, anticipation
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)* sens du service, confidentialité
* culture sécurité
* maîtrise des outils bureautiques
* aisance relationnelle, diplomatie
* rigueur, organisation, anticipation
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.