Chargé de communication éditoriale et digitale (h/f)
Offre n° O090260205000524
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort recrute un chargé de communication éditoriale et digitale ; une belle opportunité au sein d'une équipe dynamique dans une collectivité ambitieuse.
En lien direct avec tous les services de la Ville de Belfort et du Grand Belfort, vous bénéficierez d'une vision à 360 degrés de l'action publique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Communication pour préparer les magazines Belfort Mag et Voir en Grand.
En lien direct avec tous les services de la Ville de Belfort et du Grand Belfort, vous bénéficierez d'une vision à 360 degrés de l'action publique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Communication pour préparer les magazines Belfort Mag et Voir en Grand.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
1 Pilotage de la production des magazines en étroite collaboration avec l'équipe communication
* Conception : sujets, angles éditoriaux et sollicitation des services municipaux pour avis et validation
* Planification : élaboration du chemin de fer, rétroplanning...
* Rédaction : articles, interviews et reportages photos/vidéos sur le terrain
* Coordination : pigistes, agence de conception graphique et suivi avec l'imprimeur jusqu'à la livraison finale
2 Valorisation digitale et multimédia : vous assurez la communication du magazine sur les outils numériques
* Adaptation web : contenus spécifiques pour le site belfort.fr à partir des actualités dans les magazines
* Social media sur certains sujets en formats adaptés aux réseaux sociaux
* Contenu vidéo : création de reportages vidéo pour enrichir les articles et offrir
une valorisation digitale dynamique du territoire
3 Analyse des actions, de leur impact et pertinence et amélioration
4 Participation à l'activité du service communication en fonction des besoins
1 Pilotage de la production des magazines en étroite collaboration avec l'équipe communication
* Conception : sujets, angles éditoriaux et sollicitation des services municipaux pour avis et validation
* Planification : élaboration du chemin de fer, rétroplanning...
* Rédaction : articles, interviews et reportages photos/vidéos sur le terrain
* Coordination : pigistes, agence de conception graphique et suivi avec l'imprimeur jusqu'à la livraison finale
2 Valorisation digitale et multimédia : vous assurez la communication du magazine sur les outils numériques
* Adaptation web : contenus spécifiques pour le site belfort.fr à partir des actualités dans les magazines
* Social media sur certains sujets en formats adaptés aux réseaux sociaux
* Contenu vidéo : création de reportages vidéo pour enrichir les articles et offrir
une valorisation digitale dynamique du territoire
3 Analyse des actions, de leur impact et pertinence et amélioration
4 Participation à l'activité du service communication en fonction des besoins
Profils recherchés
* études supérieures ou expérience significative en lien avec le poste
* excellentes capacités rédactionnelles
* gestion de projet et capacité à coordonner les prestataires (pigistes, graphistes, imprimeurs) tout en respectant les délais
* aisance relationnelle , aptitude à dialoguer avec les services et les élus pour
obtenir les informations
* compétences techniques : maîtrise de l'image (photo), des codes du web et des formats vidéo pour les réseaux sociaux
* bonne culture générale et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités territoriales
* rigueur organisationnelle, curiosité d'esprit, autonomie et fort esprit 'initiative
* excellentes capacités rédactionnelles
* gestion de projet et capacité à coordonner les prestataires (pigistes, graphistes, imprimeurs) tout en respectant les délais
* aisance relationnelle , aptitude à dialoguer avec les services et les élus pour
obtenir les informations
* compétences techniques : maîtrise de l'image (photo), des codes du web et des formats vidéo pour les réseaux sociaux
* bonne culture générale et compréhension des enjeux spécifiques aux collectivités territoriales
* rigueur organisationnelle, curiosité d'esprit, autonomie et fort esprit 'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.