CHEF DU SERVICE FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

Offre n° O090260212000830
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 RUE ROMAIN ROLLAND, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris) ?

Vous êtes prêt à relever des défis, travailler en prise directe avec la direction du service pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur 10 centres de secours.

Le service est positionné au sein du groupement formation-techniques-équipements.
Conditions d’exercice :
• VL de service avec téléphone et ordinateur portables ;
• Politique de formation dynamique et accès aux spécialités opérationnelles ;
• Participation employeur mutuelle et prévoyance selon conditions ;
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation départemental
• Réaliser l’ingénierie de formation et pédagogique
• Piloter la conception des référentiels internes de formation et d’évaluation
• Réaliser des actions de formation au besoin
• Etablir le budget en planifiant les besoins et assurer le suivi administratif et budgétaire du service
• Organiser et planifier les activités du service
• Gérer le plateau technique et le parc logistique formation (matériel/véhicules)
• Evaluer les dispositifs de formation et la qualité des actions
• Assurer une veille règlementaire
• Assurer des missions transversales du GFTE notamment à caractère technique.

Missions opérationnelles :
• Astreintes de chef de colonne ;
• Participer aux FMPA obligatoires ;
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Gestion et pilotage de projets ; conception de formations
• Aptitudes managériales et relationnelles pour accompagner les responsables pédagogiques et animer un réseau
• Aptitudes rédactionnelles pour élaborer des documents de référence
• Sens de l’initiative, de l’organisation et réactivité
• Intérêt pour la prospective et l’innovation
• Spécialités de niveau 2 et 3 appréciées

Contact et modalités de candidature

Contact
0384587800
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées au plus tard le 10 mars 2026 à :

Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort

Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Renseignements disponibles auprès du Lieutenant Noël Szymanski au 03 84 58 78 24 ou du Commandant Francis Erard au 06.33.48.30.36

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.