AGENT(E) D'ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS
Offre n° O090260226000970
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction de l’Environnement, des Solidarités Territoriales et de l’Attractivité (DESTA), l’agent(e) recruté(e) sera chargé(e) de réaliser des activités d’entretien et d’aménagement sur les espaces naturels, les bassins de retentions des crues, les sentiers de randonnés et les propriétés départementales.
Au sein de la Direction de l’Environnement, des Solidarités Territoriales et de l’Attractivité (DESTA), l’agent(e) recruté(e) sera chargé(e) de réaliser des activités d’entretien et d’aménagement sur les espaces naturels, les bassins de retentions des crues, les sentiers de randonnés et les propriétés départementales.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Entretien et aménagement sur espaces verts et espaces naturels.
• Travaux forestiers : bûcheronnage, abattage, élagage, broyage, fendage.
• Débroussaillage.
• Tonte, taille.
• Plantation.
• Maçonnerie paysagère.
• Petit terrassement.
• Génie végétal (bouturage, tressage, fascinage).
• Pose de signalétique et mobilier.
• Restauration d’abri de randonnée (peinture, bardage, toiture) et de platelage de pontons et passerelles.
• Déneigement des sites départementaux (manuel ou mécanisé).
Sous réserve de détention du permis poids lourd, le/la candidat(e) pourra intégrer l’astreinte viabilité hivernale sous la responsabilité de la Direction des Routes et des Mobilités.
ACTIVITÉS ANNEXES
• Entretien du petit matériel (maintenance de premier niveau).
• Nettoyage véhicules et atelier.
MODALITÉS D’EXERCICE
• Travail en extérieur, sur terrain difficile (berge, étang, tourbière, talus, etc.).
• Port d’Equipement de Protection Individuelle (EPI) pour le bûcheronnage et le débroussaillage.
• Conduite d’engins (tracteur, nacelle, minipelle, tondeuse autoportée), véhicule de service.
• Travail en équipe sous la responsabilité du chef de centre.
RISQUES PROFESSIONNELS
• Métier dangereux lié aux activités de bûcheronnage et débroussaillage.
• Utilisation d’outils et de matériels dangereux : tronçonneuse, débroussailleuse, outillage à main tranchant, treuil, broyeur, fendeur de bûches, travail en hauteur (nacelle et échelle).
• Entretien et aménagement sur espaces verts et espaces naturels.
• Travaux forestiers : bûcheronnage, abattage, élagage, broyage, fendage.
• Débroussaillage.
• Tonte, taille.
• Plantation.
• Maçonnerie paysagère.
• Petit terrassement.
• Génie végétal (bouturage, tressage, fascinage).
• Pose de signalétique et mobilier.
• Restauration d’abri de randonnée (peinture, bardage, toiture) et de platelage de pontons et passerelles.
• Déneigement des sites départementaux (manuel ou mécanisé).
Sous réserve de détention du permis poids lourd, le/la candidat(e) pourra intégrer l’astreinte viabilité hivernale sous la responsabilité de la Direction des Routes et des Mobilités.
ACTIVITÉS ANNEXES
• Entretien du petit matériel (maintenance de premier niveau).
• Nettoyage véhicules et atelier.
MODALITÉS D’EXERCICE
• Travail en extérieur, sur terrain difficile (berge, étang, tourbière, talus, etc.).
• Port d’Equipement de Protection Individuelle (EPI) pour le bûcheronnage et le débroussaillage.
• Conduite d’engins (tracteur, nacelle, minipelle, tondeuse autoportée), véhicule de service.
• Travail en équipe sous la responsabilité du chef de centre.
RISQUES PROFESSIONNELS
• Métier dangereux lié aux activités de bûcheronnage et débroussaillage.
• Utilisation d’outils et de matériels dangereux : tronçonneuse, débroussailleuse, outillage à main tranchant, treuil, broyeur, fendeur de bûches, travail en hauteur (nacelle et échelle).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS
• Connaissance générale des végétaux et écosystèmes.
• Connaissance en mécanique agricole.
SAVOIR-FAIRE
• Bûcheronnage : utilisation de la tronçonneuse.
• Conduite d’engins (CACES, permis, B, BE et C)
• Permis poids lourd fortement apprécié.
• Aptitude physique.
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe.
• Exemplarité.
• Motivation.
• Ponctualité, assiduité.
• Respect de règles d’hygiène et sécurité.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, organisé sur 4 jours, générant des RTT.
• 20 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
SAVOIRS
• Connaissance générale des végétaux et écosystèmes.
• Connaissance en mécanique agricole.
SAVOIR-FAIRE
• Bûcheronnage : utilisation de la tronçonneuse.
• Conduite d’engins (CACES, permis, B, BE et C)
• Permis poids lourd fortement apprécié.
• Aptitude physique.
SAVOIR ETRE
• Esprit d’équipe.
• Exemplarité.
• Motivation.
• Ponctualité, assiduité.
• Respect de règles d’hygiène et sécurité.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, organisé sur 4 jours, générant des RTT.
• 20 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384909090
Informations complémentaires
Pourquoi postuler au sein de notre collectivité au service du Territoire du Lion ?
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !! (candidature@territoiredebelfort.fr)
Par voie statutaire (adjoints techniques territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu’au 29 mars 2026 inclus, par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !! (candidature@territoiredebelfort.fr)
Par voie statutaire (adjoints techniques territoriaux), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu’au 29 mars 2026 inclus, par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.