Responsable patinoire (h/f)
Offre n° O090260305000303
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des Grands Equipements sportifs communautaires et au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable patinoire planifie l'utilisation de l'équipement dans une démarche de satisfaction des différents publics et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation.
Missions / conditions d'exercice
* anime, coordonne les équipes et assure la gestion du personnel (planification travail, évaluation des agents, suivi administratif )
* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité
* est en charge de la gestion du plan de glace et du suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics (clubs, scolaires, usagers)
* assure la gestion administrative et budgétaire de l'équipement en concertation avec sa direction
* définit et adapte les procédures de travail et réalise des bilans, des tableaux de bord et des rapports d'activités
* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisation de manifestations, développement de partenariats)
* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité
* est en charge de la gestion du plan de glace et du suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics (clubs, scolaires, usagers)
* assure la gestion administrative et budgétaire de l'équipement en concertation avec sa direction
* définit et adapte les procédures de travail et réalise des bilans, des tableaux de bord et des rapports d'activités
* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisation de manifestations, développement de partenariats)
Profils recherchés
* expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif
* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage
* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)
* maîtrise de l'outil informatique
* compétences en gestion d'une structure (budgétaire, administrative, coordination)
* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets
* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage
* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)
* maîtrise de l'outil informatique
* compétences en gestion d'une structure (budgétaire, administrative, coordination)
* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets
* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.