Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O090260415000212
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue de la Mairie, Phaffans (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Descriptif général du poste :
Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections.
Sous la directive directe des élus, le/la secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il ou elle est l'interface entre les usagers et les élus concernant les demandes de la population et de divers intervenants, dans les domaines de la comptabilité, de l'urbanisme et des élections.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population ;
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
Assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire ;
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
Gérer le personnel (gestion des temps, paie, cotisations) ;
Suivre les marchés publics et les subventions ;
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale ;
Assister et conseiller les élus, préparer et suivre le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire ;
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget ;
Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes ;
Gérer le personnel (gestion des temps, paie, cotisations) ;
Suivre les marchés publics et les subventions ;
Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux ;
Gérer et suivre les dossiers d'urbanisme ;
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires ;
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
Savoir éviter et gérer les conflits.
- APTITUDES :
Aimer le contact avec le public ;
Être diplomate ; organisé et rigoureux ;
Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Disposer d’excellentes qualités relationnelles.
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
Savoir éviter et gérer les conflits.
- APTITUDES :
Aimer le contact avec le public ;
Être diplomate ; organisé et rigoureux ;
Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Disposer d’excellentes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384298845
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV doivent être adressées à M. Le Maire, Mairie de PHAFFANS.
Elles peuvent être déposées en mairie au format papier ou envoyées par mail sur l'adresse :
mairie-phaffans@wanadoo.fr
Elles peuvent être déposées en mairie au format papier ou envoyées par mail sur l'adresse :
mairie-phaffans@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE PHAFFANS
>Rue de la Mairie
90170 PHAFFANS
>Rue de la Mairie
90170 PHAFFANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.