Responsable pôle patrimoine, presse et numérique (h/f)
Offre n° O090260416000862
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd, partitions...). Dans ce cadre, le responsable pôle patrimoine, presse et numérique est responsable du pôle patrimoine (fonds anciens, bibliophilie), des collections de périodiques et des ressources numériques.
Missions / conditions d'exercice
* est garant de la conservation préventive et curative des collections pour les bibliothèques de la Ville
* encadre et anime l'équipe de son pôle
* développe des animations et des actions de médiation à destination du public
* participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service, au traitement des collections
* est force de proposition en tant que membre de l'équipe de direction
* participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction
* travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
* encadre et anime l'équipe de son pôle
* développe des animations et des actions de médiation à destination du public
* participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service, au traitement des collections
* est force de proposition en tant que membre de l'équipe de direction
* participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction
* travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
Profils recherchés
* BAC+5 minimum avec une expérience confirmée dans une fonction similaire
* connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
* maîtrise du domaine des fonds anciens, rares et précieux et dans la gestion des fonds patrimoniaux
* connaissances souhaitées en presse et numérique
* maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
* compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
* sens du contact et du service public
* aptitude pour la prise de parole en public, l' animation de réunions et de groupes
* maîtrise de la conduite de projet
* rigueur, esprit d'initiative, créativité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
* maîtrise du domaine des fonds anciens, rares et précieux et dans la gestion des fonds patrimoniaux
* connaissances souhaitées en presse et numérique
* maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
* compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
* sens du contact et du service public
* aptitude pour la prise de parole en public, l' animation de réunions et de groupes
* maîtrise de la conduite de projet
* rigueur, esprit d'initiative, créativité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.