ASSISTANTE SOCIAL
Offre n° O090260428000254
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Gilles FPT + primes
Descriptif de l'emploi
Mission principale / finalité du poste
Accueillir et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie (hors Public RSA socle et – 25 ans)
Accueillir et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie (hors Public RSA socle et – 25 ans)
Missions / conditions d'exercice
Intervention sociale généraliste et spécialisée auprès du public belfortain :
· Diagnostic social et plan d’aide qui pourront donner lieu soit à une intervention ponctuelle soit à un accompagnement social
· Mobilisation et mise en œuvre des outils internes et des outils des partenaires (FSL…)
· Collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, participation à des commissions.
Intervention dans le cadre des missions spécifiques du CCAS :
· Participation aux commissions d’aides financières
· Intervention dans le cadre du plan de secours communal
· Evaluation des demandes de domiciliation
· Enquêtes dans le cadre de l’instruction à domicile (en lien avec La Direction de la Vie Scolaire de la Ville)
Accompagnement social de proximité du public sénior usagers CCAS, en appui au référent sénior du Pôle Autonomie, et en complément et en coordination avec les actions du Département et les acteurs de terrain
· Participation et concours à de nouvelles modalités d’actions sociales et au développement du travail partenarial
Veille sociale :
· Contribuer à l’évaluation des besoins des usagers et de l’activité par la tenue et le suivi de tableaux de bord
· Veiller au suivi et à l’actualisation des informations législatives, juridiques, au repérage des bonnes pratiques et expériences
· Accueillir de jeunes professionnels en cours de formation
· Diagnostic social et plan d’aide qui pourront donner lieu soit à une intervention ponctuelle soit à un accompagnement social
· Mobilisation et mise en œuvre des outils internes et des outils des partenaires (FSL…)
· Collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, participation à des commissions.
Intervention dans le cadre des missions spécifiques du CCAS :
· Participation aux commissions d’aides financières
· Intervention dans le cadre du plan de secours communal
· Evaluation des demandes de domiciliation
· Enquêtes dans le cadre de l’instruction à domicile (en lien avec La Direction de la Vie Scolaire de la Ville)
Accompagnement social de proximité du public sénior usagers CCAS, en appui au référent sénior du Pôle Autonomie, et en complément et en coordination avec les actions du Département et les acteurs de terrain
· Participation et concours à de nouvelles modalités d’actions sociales et au développement du travail partenarial
Veille sociale :
· Contribuer à l’évaluation des besoins des usagers et de l’activité par la tenue et le suivi de tableaux de bord
· Veiller au suivi et à l’actualisation des informations législatives, juridiques, au repérage des bonnes pratiques et expériences
· Accueillir de jeunes professionnels en cours de formation
Profils recherchés
Savoirs
· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Savoir-faire
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel Millésime)
· Qualité rédactionnelle
Savoir être
· Sens du relationnel et du contact
· Empathie
· Confidentialité et discrétion
· Autonomie dans le travail
· Sens du travail en équipe
Nécessités de service particulières
· Disponibilité
· Interventions en urgence
· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Savoir-faire
· Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel Millésime)
· Qualité rédactionnelle
Savoir être
· Sens du relationnel et du contact
· Empathie
· Confidentialité et discrétion
· Autonomie dans le travail
· Sens du travail en équipe
Nécessités de service particulières
· Disponibilité
· Interventions en urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0384545656
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser
Par courriel :
ccasrh@mairie-belfort.fr
Par courrier :
CCAS BELFORT
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
14 Bis, Rue du Général Strolz
900008 BELFORT Cedex
Par courriel :
ccasrh@mairie-belfort.fr
Par courrier :
CCAS BELFORT
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
14 Bis, Rue du Général Strolz
900008 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
