directeur du Développement économique h/f
Offre n° O090260505000672
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général adjoint Stratégie, Pilotage et Développement économique, le directeur du Développement économique met en oeuvre la stratégie définie en terme de développement économique
Missions / conditions d'exercice
* met en oeuvre la stratégie définie en terme de développement économique (structuration des filières actuelles, développement de nouvelles filières dont l'hydrogène)
* est support dans les projets des entreprises du Grand Belfort (développement, diversification, modernisation, partenariats locaux...)
* promeut l'offre du territoire ainsi que les services de l'agglomération auprès des différents acteurs (entreprises, Etat, Europe et partenaires économiques...)
* anime le réseau d'acteurs sur les champs de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise
* tisse des relations de proximité avec les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche
* accompagne l'émergence de projets issus du monde de l'Enseignement supérieur et de la recherche vers des opportunités économiques
* anime le réseau des partenaires et mobilise les acteurs (suivi des aides aux
entreprises dans le cadre du Fonds Régional à l'Innovation...)
* est support dans les projets des entreprises du Grand Belfort (développement, diversification, modernisation, partenariats locaux...)
* promeut l'offre du territoire ainsi que les services de l'agglomération auprès des différents acteurs (entreprises, Etat, Europe et partenaires économiques...)
* anime le réseau d'acteurs sur les champs de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise
* tisse des relations de proximité avec les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche
* accompagne l'émergence de projets issus du monde de l'Enseignement supérieur et de la recherche vers des opportunités économiques
* anime le réseau des partenaires et mobilise les acteurs (suivi des aides aux
entreprises dans le cadre du Fonds Régional à l'Innovation...)
Profils recherchés
* Bac+5 en économie/développement local ou expérience professionnelle équivalente dans une même fonction
* expérience confirmée sur un poste similaire
* connaissances de l'environnement des entreprises, de l'enseignement supérieur et des collectivités territoriales
* maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles
* maîtrise de l' anglais appréciée
* maîtrise de la conduite de projet et capacités d'organisation
* esprit d'analyse et de synthèse
* travail en transversalité, aisance relationnelle
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience confirmée sur un poste similaire
* connaissances de l'environnement des entreprises, de l'enseignement supérieur et des collectivités territoriales
* maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles
* maîtrise de l' anglais appréciée
* maîtrise de la conduite de projet et capacités d'organisation
* esprit d'analyse et de synthèse
* travail en transversalité, aisance relationnelle
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.