Responsable de l'action culturelle , des pratiques collectives du CRD (h/f)
Offre n° O090260512000188
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de l'Action culturelle et rattaché au directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental Henri DUTILLEUX, le responsable de l'action culturelle et des pratiques collectives est membre de l'équipe de direction et de la commission de projet.
Missions / conditions d'exercice
* anime une équipe de 4 agents composée d'un coordinateur régie et communication, de deux régisseurs et d'une assistante administrative
* élabore la saison artistique en lien avec la direction
* assure la préparation du budget de l'action culturelle/communication du CRD et supervise son exécution en lien avec l'agent administratif du service
* organise et répartit les élèves dans les différentes pratiques collectives en collaboration avec les responsables de département
* est en relation permanente avec les enseignants
* planifie les ateliers périscolaires sur l'ensemble du territoire
* assure la programmation artistique de la manifestation "Kiosques en fête"
* élabore la saison artistique en lien avec la direction
* assure la préparation du budget de l'action culturelle/communication du CRD et supervise son exécution en lien avec l'agent administratif du service
* organise et répartit les élèves dans les différentes pratiques collectives en collaboration avec les responsables de département
* est en relation permanente avec les enseignants
* planifie les ateliers périscolaires sur l'ensemble du territoire
* assure la programmation artistique de la manifestation "Kiosques en fête"
Profils recherchés
* maîtrise des enjeux de l'enseignement artistique dans les conservatoires
* expérience d'enseignement d'une discipline artistique appréciée
* réflexion approfondie sur les thématiques culturelles territoriales
* connaissance du fonctionnement des conservatoires et du Schéma National d' Orientation Pédagogique (SNOP)
* maîtrise des outils informatiques, solides compétences rédactionnelles
* connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
* compétences managériales, écoute, pédagogie, conduite de projet
* sens du service public, créativité et positionnement propice à l'expérimentation
* grande disponibilité, soir et week-end
* expérience d'enseignement d'une discipline artistique appréciée
* réflexion approfondie sur les thématiques culturelles territoriales
* connaissance du fonctionnement des conservatoires et du Schéma National d' Orientation Pédagogique (SNOP)
* maîtrise des outils informatiques, solides compétences rédactionnelles
* connaissance des règles budgétaires des collectivités territoriales
* compétences managériales, écoute, pédagogie, conduite de projet
* sens du service public, créativité et positionnement propice à l'expérimentation
* grande disponibilité, soir et week-end
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.