Référent parcours réussie éducative (h/f)
Offre n° O090260518001401
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur son périmètre d'intervention, le référent parcours réussite éducative occupe une position centrale et de proximité. Il développe la réussite éducative par le déploiement d'un dispositif à destination des enfants en situation de vulnérabilité et aussi en étant force de proposition et acteur de projets éducatifs et de parentalité. Rattaché à la direction de la Vie scolaire, le référent parcours réussite éducative déploie le dispositif sur un périmètre d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
* assure l'accompagnement individualisé des enfants de 2 à 11 ans en situation de fragilités, en collaboration avec leurs parents et tout autre acteur
* met en oeuvre des actions éducatives et/ou d'aide à la parentalité en s'appuyant sur les ressources locales, maisons de quartier, référents familles
* établit un diagnostic global et partagé avec la famille
* co-construit un parcours individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
* assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs et acteurs
* réalise le suivi administratif et qualitatif du parcours
* définit et met en oeuvre des projets éducatifs inter partenariaux à l'échelle d'un territoire au service des enfants et des parents
* participe aux réunions d'équipe, aux commissions, aux groupes de travail et à l'élaboration d'outils ou de supports
* anime, renforce et fait vivre un réseau de partenaires
* met en oeuvre des actions éducatives et/ou d'aide à la parentalité en s'appuyant sur les ressources locales, maisons de quartier, référents familles
* établit un diagnostic global et partagé avec la famille
* co-construit un parcours individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
* assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs et acteurs
* réalise le suivi administratif et qualitatif du parcours
* définit et met en oeuvre des projets éducatifs inter partenariaux à l'échelle d'un territoire au service des enfants et des parents
* participe aux réunions d'équipe, aux commissions, aux groupes de travail et à l'élaboration d'outils ou de supports
* anime, renforce et fait vivre un réseau de partenaires
Profils recherchés
* BAC+3 intervention sociale, éducative, familiale ou médico-sociale
* expérience réussie dans un poste similaire
* connaissances des dispositifs éducatifs
* connaissance du public jeune et des familles
* capacité à piloter un projet
* capacité à travailler en réseau et à travailler en équipe pluridisciplinaire
* qualité relationnelles et rédactionnelles
* maîtrise de l'outil informatique
* autonomie et rigueur
* capacité d'adaptation et d'anticipation
* force de proposition
* discrétion et écoute
* expérience réussie dans un poste similaire
* connaissances des dispositifs éducatifs
* connaissance du public jeune et des familles
* capacité à piloter un projet
* capacité à travailler en réseau et à travailler en équipe pluridisciplinaire
* qualité relationnelles et rédactionnelles
* maîtrise de l'outil informatique
* autonomie et rigueur
* capacité d'adaptation et d'anticipation
* force de proposition
* discrétion et écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.