Gestionnaire financier (h/f)
Offre n° O090260604001270
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable affaires générales du Centre de Formation des Apprentis (CFA) de la Ville de Belfort, le gestionnaire financier assure la gestion du budget CFA et veille à la conformité des documents.
Missions / conditions d'exercice
* assure la gestion du budget CFA (préparation, suivi et contrôle - comptabilité, analytique - réponses aux appels à projets, suivi des subventions -
établissement des bons de commande, suivi des réceptions)
* veille à la conformité des marchés publics et des conventions avec les partenaires du CFA
* établit les remontées annuelles budgétaires pour France Compétences : comptabilité analytique des formations
* assure le suivi des opérateurs de compétences (OPCO) et les niveaux de prise en charge par apprenti (suivi de la facturation des accords de prise en charge - vérification - facturation par anticipation puis versement- dépôt des factures sur plateforme des OPCO - suivi des litiges - élaboration des certificats de réalisation)
* suit les dossiers d'aide au permis
* est régisseur titulaire et responsable de la régie de recettes et de la régie des avances et frais de mission (suivi, contrôle des sommes dues et dépôt des encaissements à la Poste - suivi du compte DFT (Dépôt de Fond au Trésor) - gestion d'un fond de caisse pour l'achat de petites fournitures - remboursement
des frais de mission du personnel)
* selon les pics d'activité peut être amenée à assurer un renfort administratif
établissement des bons de commande, suivi des réceptions)
* veille à la conformité des marchés publics et des conventions avec les partenaires du CFA
* établit les remontées annuelles budgétaires pour France Compétences : comptabilité analytique des formations
* assure le suivi des opérateurs de compétences (OPCO) et les niveaux de prise en charge par apprenti (suivi de la facturation des accords de prise en charge - vérification - facturation par anticipation puis versement- dépôt des factures sur plateforme des OPCO - suivi des litiges - élaboration des certificats de réalisation)
* suit les dossiers d'aide au permis
* est régisseur titulaire et responsable de la régie de recettes et de la régie des avances et frais de mission (suivi, contrôle des sommes dues et dépôt des encaissements à la Poste - suivi du compte DFT (Dépôt de Fond au Trésor) - gestion d'un fond de caisse pour l'achat de petites fournitures - remboursement
des frais de mission du personnel)
* selon les pics d'activité peut être amenée à assurer un renfort administratif
Profils recherchés
* BAC+2 ou expérience dans le domaine de la comptabilité/gestion
* bonne maîtrise de la suite Office notamment Excel
* aisance dans l'utilisation de logiciels métiers
* maîtrise de la Comptabilité publique
* la connaissance des marchés publics serait un plus
* collecte et structuration de données
* rigueur, solide organisation et discrétion
* aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* bonne maîtrise de la suite Office notamment Excel
* aisance dans l'utilisation de logiciels métiers
* maîtrise de la Comptabilité publique
* la connaissance des marchés publics serait un plus
* collecte et structuration de données
* rigueur, solide organisation et discrétion
* aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.