Responsable adjoint de la patinoire (h/f)
Offre n° O090260608001616
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la patinoire au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable adjoint de la patinoire participe à la définition et la mise en oeuvre des projets de la patinoire dans une démarche de satisfaction des usagers et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation
Missions / conditions d'exercice
* participe à la définition et la mise en oeuvre des projets de la patinoire dans une démarche de satisfaction des usagers et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation
* assiste ou remplace le responsable de la patinoire dans la gestion du personnel (planification travail, évaluation des agents, suivi administratif)
* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité
* participe à l'animation des réseaux (Facebook, sites institutionnels...) en lien avec le service Communication
* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisations de manifestations, développement de partenariats)
* assure des missions ponctuelles (accueil, entretien, maintenance, nacelle, réfection de glace...) dans le cadre du bon fonctionnement de la structure et dans la limite des habilitations détenues
* peut encadrer les séances d'enseignement du patinage en renfort ou en remplacement
* assiste ou remplace le responsable de la patinoire dans la gestion du personnel (planification travail, évaluation des agents, suivi administratif)
* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité
* participe à l'animation des réseaux (Facebook, sites institutionnels...) en lien avec le service Communication
* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisations de manifestations, développement de partenariats)
* assure des missions ponctuelles (accueil, entretien, maintenance, nacelle, réfection de glace...) dans le cadre du bon fonctionnement de la structure et dans la limite des habilitations détenues
* peut encadrer les séances d'enseignement du patinage en renfort ou en remplacement
Profils recherchés
* expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif
* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage
* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, Hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)
* maîtrise l'outil informatique
* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets
* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure
* force de proposition, créativité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage
* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, Hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)
* maîtrise l'outil informatique
* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets
* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure
* force de proposition, créativité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.