Policier municipal (h/f)
Offre n° O090260608001649
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place A. Larger, Valdoie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d’un service de police municipale, la Ville de Valdoie recrute un brigadier/brigadier-chef de police municipale.
Sous l’autorité directe du Maire, il exécute des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Sous l’autorité directe du Maire, il exécute des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité dans la commune ;
- Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;
- Accueillir, renseigner et diriger le public ;
- Rechercher, qualifier et relever les infractions ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage ;
- Effectuer l’assistance aux personnes ;
- Consigner l’activité quotidienne ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale et les gardes-champêtres ;
- Assurer la vidéo-protection.
- Participer à toutes les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaires ;
- Accueillir, renseigner et diriger le public ;
- Rechercher, qualifier et relever les infractions ;
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire ;
- Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Veiller au respect du stationnement et gérer la circulation routière ;
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage ;
- Effectuer l’assistance aux personnes ;
- Consigner l’activité quotidienne ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Effectuer des opérations communes avec la Police Nationale et les gardes-champêtres ;
- Assurer la vidéo-protection.
Profils recherchés
Savoirs :
Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Brigadier /Brigadier-chef de police municipale
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Organisation des missions d'îlotage,
- Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Relever les identités et des infractions selon l'article 78-6 du Code de Procédure Pénale,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Rédiger des rapports,
- Aider les usagers et dialoguer avec la population,
- Organiser le service pour en assurer la continuité,
- Accepter des contraintes de service
- Maîtriser l'outil informatique
* Posséder le permis B
Savoir-être :
- Aptitude à l'autorité et à la médiation,
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur et méthodologie,
- Discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'échange et de la communication,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
Conditions du poste :
Temps complet : 37h30/semaine (horaires variables selon événements et présence lors des commémorations, festivités selon nécessité de service)
Uniforme et équipements fournis (Bâton télescopique, aérosol incapacitant, caméra piéton, gilet pare-balles). Véhicule dédié
Expérience souhaitée en qualité de policier municipal et titulaire du grade de Brigadier /Brigadier-chef de police municipale
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
- Organisation des missions d'îlotage,
- Réguler la circulation routière, faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Relever les identités et des infractions selon l'article 78-6 du Code de Procédure Pénale,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Réaliser des enquêtes administratives,
- Rédiger des rapports,
- Aider les usagers et dialoguer avec la population,
- Organiser le service pour en assurer la continuité,
- Accepter des contraintes de service
- Maîtriser l'outil informatique
* Posséder le permis B
Savoir-être :
- Aptitude à l'autorité et à la médiation,
- Respect de la déontologie,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Rigueur et méthodologie,
- Discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'échange et de la communication,
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
Conditions du poste :
Temps complet : 37h30/semaine (horaires variables selon événements et présence lors des commémorations, festivités selon nécessité de service)
Uniforme et équipements fournis (Bâton télescopique, aérosol incapacitant, caméra piéton, gilet pare-balles). Véhicule dédié
Contact et modalités de candidature
Contact
0384576464
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre à contact@mairievaldoie.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.