Renfort ATSEM
Offre n° O090260610001749
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Place A. Larger, Valdoie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Affaires Scolaires, vous intervenez au sein d'une école maternelle et participez à la prise en charge des élèves, ainsi qu'à la mise en état de propreté des locaux et du matériel.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école sur le temps scolaire, vous intervenez en lien direct avec un enseignant et travaillez en collaboration avec une équipe.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école sur le temps scolaire, vous intervenez en lien direct avec un enseignant et travaillez en collaboration avec une équipe.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant dans l'acquisition des règles de vie en collectivité, et dans l'acquisition de son autonomie
Assurer la surveillance et la sécurité physique et affective des enfants
Prendre en charges des taches relatives à l'hygiène ou aux petits soins
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux
Communication/information auprès des familles, enseignants, hiérarchie...
Participation aux projets pédagogiques
Assurer la surveillance et la sécurité physique et affective des enfants
Prendre en charges des taches relatives à l'hygiène ou aux petits soins
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux
Communication/information auprès des familles, enseignants, hiérarchie...
Participation aux projets pédagogiques
Profils recherchés
CAP Petite Enfance ou équivalent
Expérience dans la prise en charge d'enfants
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur, polyvalence
Dynamisme
Disponibilité, réactivité
Bonne communication
Qualités relationnelles (travail en équipe, relation avec les services)
Respect des obligations de discrétion
Expérience dans la prise en charge d'enfants
Expérience sur un poste similaire appréciée
Autonomie, rigueur, polyvalence
Dynamisme
Disponibilité, réactivité
Bonne communication
Qualités relationnelles (travail en équipe, relation avec les services)
Respect des obligations de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0384576464
Informations complémentaires
Contrat de 12h/hebdomadaire, sur le temps scolaire, le matin (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
CV + lettre de motivation à transmettre à contact@mairievaldoie.com
CV + lettre de motivation à transmettre à contact@mairievaldoie.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
