Animateurs périscolaires (h/f) - cdd

Offre n° O090260716002131
Publiée le 16/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de la Vie scolaire et dans le cadre du Projet Educatif Territorial, l'animateur périscolaire encadre les enfants de 2 à 12 ans sur les temps périscolaires au sein d'un accueil de loisirs sans hébergement (matin et/ou midi et/ou soir).
Missions / conditions d'exercice
* assure la sécurité physique, morale et affective des enfants

* participe à la gestion administrative (pointage des présences)

* veille à la bonne tenue, au langage et à l'hygiène des enfants

* met en place des activités et s'assure de leur bon déroulement
Profils recherchés
* titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance, BAPAAT ou équivalent

* expérience dans le domaine de l'animation

* grande ponctualité

* sens de la communication avec les enfants et de l' observation

* capacité d'adaptation

* esprit d'équipe

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.