Technicien GEMAPI
Offre n° O090260723000166
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 faubourg de Belfort - BP 106, Delle (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
.La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble près de 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau potable, l’assainissement, les ordures ménagères, l’école de musique intercommunale, la police municipale intercommunale, le centre aquatique, ou encore la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.
Sous l’autorité du Président, du Vice-Président en charge des politiques environnementales, de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et en lien direct avec le Chargé de mission GEMAPI, au sein du Pôle Technique de la Communauté de communes, vous serez en charge d’assister le chargé de mission pour la conduite des études et opérations en lien avec la compétence GEMAPI.
Sous l’autorité du Président, du Vice-Président en charge des politiques environnementales, de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et en lien direct avec le Chargé de mission GEMAPI, au sein du Pôle Technique de la Communauté de communes, vous serez en charge d’assister le chargé de mission pour la conduite des études et opérations en lien avec la compétence GEMAPI.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ATTENDUES
• Suivre des chantiers de restauration morphologique de cours d’eau ;
• Elaborer un état des lieux des milieux aquatiques et réaliser un suivi technique environnemental (évolution des berges et des milieux aquatiques, suivi des embâcles, état des lieux des étangs sur le territoire) ;
• Achever la définition du plan de gestion et d’entretien des cours d’eau afin de le décliner en actions opérationnelles ;
• Assurer le suivi des ouvrages hydrauliques (vannes, digues, …) ;
• Elaborer et mettre en œuvre des actions de communication auprès du grand public et d’animation auprès de scolaires (classes primaires) ;
• Proposer une assistance technique aux sollicitations extérieures (mairies, particuliers, …) pour les projets en lien avec les milieux aquatiques.
• Suivre des chantiers de restauration morphologique de cours d’eau ;
• Elaborer un état des lieux des milieux aquatiques et réaliser un suivi technique environnemental (évolution des berges et des milieux aquatiques, suivi des embâcles, état des lieux des étangs sur le territoire) ;
• Achever la définition du plan de gestion et d’entretien des cours d’eau afin de le décliner en actions opérationnelles ;
• Assurer le suivi des ouvrages hydrauliques (vannes, digues, …) ;
• Elaborer et mettre en œuvre des actions de communication auprès du grand public et d’animation auprès de scolaires (classes primaires) ;
• Proposer une assistance technique aux sollicitations extérieures (mairies, particuliers, …) pour les projets en lien avec les milieux aquatiques.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Agent (H/F) de la fonction publique territoriale de catégorie B, technicien territorial recruté par voie de détachement ou à défaut contractuel.
NIVEAU ET CONNAISSANCES
• Niveau BTS ou licence professionnelle en gestion des milieux naturels et plus particulièrement des cours d’eau ;
• Une expérience sur le même type de poste serait un plus ;
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des milieux aquatiques ;
• Connaissances des procédures administratives, du fonctionnement des collectivités territoriales.
COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
• Personne de terrain ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Capacité à planifier et contrôler des travaux et suivre les entreprises ;
• Capacité d’animation, sens de la communication auprès du grand public (usagers, élus, …) mais également auprès des scolaires ;
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Office, SIG).
APTITUDES / SAVOIRS ETRE
• Force de proposition, autonomie, prise d’initiative ;
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur dans le travail, sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe, Respect des consignes ;
• Sensibilité à la protection de l’environnement ;
• Savoir nager ;
• Permis B indispensable.
Agent (H/F) de la fonction publique territoriale de catégorie B, technicien territorial recruté par voie de détachement ou à défaut contractuel.
NIVEAU ET CONNAISSANCES
• Niveau BTS ou licence professionnelle en gestion des milieux naturels et plus particulièrement des cours d’eau ;
• Une expérience sur le même type de poste serait un plus ;
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des milieux aquatiques ;
• Connaissances des procédures administratives, du fonctionnement des collectivités territoriales.
COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
• Personne de terrain ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Capacité à planifier et contrôler des travaux et suivre les entreprises ;
• Capacité d’animation, sens de la communication auprès du grand public (usagers, élus, …) mais également auprès des scolaires ;
• Maîtrise des outils informatiques souhaitée (Office, SIG).
APTITUDES / SAVOIRS ETRE
• Force de proposition, autonomie, prise d’initiative ;
• Qualités relationnelles ;
• Rigueur dans le travail, sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe, Respect des consignes ;
• Sensibilité à la protection de l’environnement ;
• Savoir nager ;
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384562607
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Sud Territoire
8 place Raymond Forni
BP106
90101 DELLE Cedex ;
Communauté de Communes du Sud Territoire
8 place Raymond Forni
BP106
90101 DELLE Cedex ;
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)
>28 faubourg de Belfort - BP 106
90101 DELLE cedex
>28 faubourg de Belfort - BP 106
90101 DELLE cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.