Responsable pôle administratif et financier (h/f)
Offre n° O090260818000195
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Prévention et Valorisation des Déchets, le responsable pôle administratif et financier assure la gestion du pôle en encadrant et en animant l'équipe composés de 3 agents (organisation, formation, entretiens annuels)
Missions / conditions d'exercice
* encadre et anime le pôle administratif et financier composé de 3 agents (organisation, formation, entretiens annuels)
* organise le pôle administratif et financier dans un objectif de polyvalence et de qualité de service
* participe à l'élaboration du budget de la direction et en assure le suivi (contrôle des dépenses et recettes du service)
* engage les dépenses de marchés complexes
* participe activement à la gestion et au suivi des marchés dans le respect de la réglementation et des procédures internes (rédaction du dossier de consultation et/ou des conventions, contrôle de la conformité des factures)
* conçoit, suit et analyse les différents tableaux de bord de suivi financier
* assure des missions administratives pour la direction (préparation et suivi des contrats ,rédaction et contrôle des compte-rendus, préparation de dossiers
spécifiques etc...)
* travaille en interface avec les différentes directions
* organise le pôle administratif et financier dans un objectif de polyvalence et de qualité de service
* participe à l'élaboration du budget de la direction et en assure le suivi (contrôle des dépenses et recettes du service)
* engage les dépenses de marchés complexes
* participe activement à la gestion et au suivi des marchés dans le respect de la réglementation et des procédures internes (rédaction du dossier de consultation et/ou des conventions, contrôle de la conformité des factures)
* conçoit, suit et analyse les différents tableaux de bord de suivi financier
* assure des missions administratives pour la direction (préparation et suivi des contrats ,rédaction et contrôle des compte-rendus, préparation de dossiers
spécifiques etc...)
* travaille en interface avec les différentes directions
Profils recherchés
* BAC+3/BAC+4 en administration, comptabilité, gestion ou finance
* expérience réussie dans une fonction similaire
* maîtrise de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires
* capacité d'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
* bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* compétences rédactionnelles
* qualités relationnelles, animation d'équipe
* travail en transversalité
* confidentialité
* force de proposition
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience réussie dans une fonction similaire
* maîtrise de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires
* capacité d'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
* bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* compétences rédactionnelles
* qualités relationnelles, animation d'équipe
* travail en transversalité
* confidentialité
* force de proposition
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.