Responsable Remontées Mécaniques et Maintenance
Offre n° O090260907000690
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Mixte Interdépartemental du Ballon d'Alsace
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Bâtiment La Gentiane, Lepuix (Territoire de Belfort (90))
- 42 Rue du Ballon d'Alsace, Saint-Maurice-sur-Moselle (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire en fonction du grade et l'expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Interdépartemental du Ballon d'Alsace (SMIBA) exerce la compétence d'aménagement touristique, de gestion et de développement du site du Ballon d'Alsace, ainsi que la compétence d'autorité organisatrice du service public du ski alpin, du ski nordique et de l'organisation de la sécurité et des secours du domaine skiable. Cette compétence s'exerce sur 4 communes, réparties sur 4 départements et 2 régions. Le SMIBA entame une démarche d'évolution de ses activités pour une montagne résiliente et attractive en toutes saisons, les compétences techniques et opérationnelles du responsable des Remontées mécaniques seront mobilisées pour accompagner cette transition.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction et du chef d'exploitation, l'agent assure la gestion, la maintenance et la sécurité des remontées mécaniques et du parc roulant, ainsi que le management de son équipe.
Exploitation et maintenance des remontées mécaniques
• Contrôle et signature quotidienne des registres d'exploitation
• Élaboration et suivi du budget prévisionnel du service
• Gestion des stocks (pièces de sécurité, consommables) et transmission des devis à la Direction
• Entretien, suivi et traçabilité du bon fonctionnement des remontées mécaniques et du parc roulant
• Relations avec les fournisseurs et veille réglementaire (retours d'expérience DSF, KASSBOHRER)
• Entretien estival des appareils et travaux de saison
Management et fonctionnement du service
• Encadrement de l'équipe remontées mécaniques et maintenance
• Organisation des plannings, gestion des heures et transmission des justificatifs à la Direction
• Participation au recrutement de l'équipe
• Garant de l'ouverture/fermeture des appareils dans le respect des délais et des consignes de sécurité (EPI)
• Relations avec le STRMTG et suivi des contrôles réglementaires en exploitation
• Transmission quotidienne des éléments nécessaires au plan de damage au chef des pistes
Exploitation et maintenance des remontées mécaniques
• Contrôle et signature quotidienne des registres d'exploitation
• Élaboration et suivi du budget prévisionnel du service
• Gestion des stocks (pièces de sécurité, consommables) et transmission des devis à la Direction
• Entretien, suivi et traçabilité du bon fonctionnement des remontées mécaniques et du parc roulant
• Relations avec les fournisseurs et veille réglementaire (retours d'expérience DSF, KASSBOHRER)
• Entretien estival des appareils et travaux de saison
Management et fonctionnement du service
• Encadrement de l'équipe remontées mécaniques et maintenance
• Organisation des plannings, gestion des heures et transmission des justificatifs à la Direction
• Participation au recrutement de l'équipe
• Garant de l'ouverture/fermeture des appareils dans le respect des délais et des consignes de sécurité (EPI)
• Relations avec le STRMTG et suivi des contrôles réglementaires en exploitation
• Transmission quotidienne des éléments nécessaires au plan de damage au chef des pistes
Profils recherchés
Savoirs et savoir-être :
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
• Connaissance des principes et techniques de communication ; gestion du stress et des conflits
• Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
• Respect de la hiérarchie et des procédures légales et internes
Conditions d'accès au poste :
• Formation travail en hauteur ; permis/CQP téléski indispensables
• Permis et formations pour déplacements motorisés sur neige (motoneige, dameuse) et conduite 4x4/quad
• Expérience de 5 ans dans la gestion et l'exploitation des remontées mécaniques, de la maintenance et du damage d'un domaine skiable alpin et nordique
• Expérience de 5 ans en maintenance hydraulique, électromécanique et travaux sur câbles
• Pratique du ski indispensable
• Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
• Connaissance des principes et techniques de communication ; gestion du stress et des conflits
• Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
• Respect de la hiérarchie et des procédures légales et internes
Conditions d'accès au poste :
• Formation travail en hauteur ; permis/CQP téléski indispensables
• Permis et formations pour déplacements motorisés sur neige (motoneige, dameuse) et conduite 4x4/quad
• Expérience de 5 ans dans la gestion et l'exploitation des remontées mécaniques, de la maintenance et du damage d'un domaine skiable alpin et nordique
• Expérience de 5 ans en maintenance hydraulique, électromécanique et travaux sur câbles
• Pratique du ski indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0384281201
Informations complémentaires
CV indiquant clairement les qualifications requises la date d'obtention et l'organisme formateur.
Une lettre de motivation clairement personnalisée en lien avec l'actualité les domaines skiables et du SMIBA;
Une lettre de motivation clairement personnalisée en lien avec l'actualité les domaines skiables et du SMIBA;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.