Instructeur marchés publics (h/f)
Offre n° O090260910000190
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Responsable du service commande publique, l'instructeur marchés publics :
Missions / conditions d'exercice
* accompagne les directions opérationnelles dans la définition des besoins
* rédige les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec l'acheteur ou le prescripteur
* pilote les procédures de consultation (planning, arbitrage, information.... )
* prépare les rapports d'analyse des candidatures et des offres et les transmets à l'acheteur ou au service prescripteur
* rédige et envoie les courriers (rejet, attribution, ...)
* contrôle le respect des obligations réglementaires
* signale et rend compte des difficultés liées à une procédure
* effectue un pré-contrôle de légalité
* sensibilise les services et les élus sur les risques juridiques
* participe à l'élaboration des modes opératoires et des procédures internes
* participe au reporting achats et aux bilans d'évaluation de l'exécution des contrats
* utilise les outils pour accéder aux données achats, les traite et synthétise les données
* met à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi
* classe et archive les procédures de publicité et mise en concurrence
* rédige les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec l'acheteur ou le prescripteur
* pilote les procédures de consultation (planning, arbitrage, information.... )
* prépare les rapports d'analyse des candidatures et des offres et les transmets à l'acheteur ou au service prescripteur
* rédige et envoie les courriers (rejet, attribution, ...)
* contrôle le respect des obligations réglementaires
* signale et rend compte des difficultés liées à une procédure
* effectue un pré-contrôle de légalité
* sensibilise les services et les élus sur les risques juridiques
* participe à l'élaboration des modes opératoires et des procédures internes
* participe au reporting achats et aux bilans d'évaluation de l'exécution des contrats
* utilise les outils pour accéder aux données achats, les traite et synthétise les données
* met à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi
* classe et archive les procédures de publicité et mise en concurrence
Profils recherchés
* formation juridique en droit des contrats publics ou équivalent et/ou expérience dans le domaine des marchés publics
* expérience confirmée dans un poste similaire
* connaissance du contexte des collectivités territoriales et des procédures relatives à la commande publique
* maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
* aisance relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes
* rigueur, autonomie et esprit de synthèse
* réactivité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience confirmée dans un poste similaire
* connaissance du contexte des collectivités territoriales et des procédures relatives à la commande publique
* maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
* aisance relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes
* rigueur, autonomie et esprit de synthèse
* réactivité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.