Responsable du service maintenance technique (h/f)
Offre n° O090260910000207
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du cycle de l'eau, le chef de service :
Missions / conditions d'exercice
* est force de proposition en matière d'orientations stratégiques du service
* priorise,organise et supervise l'activité
* supervise l'activité de Maintenance (niveau 3 à 5) en assurant la continuité de service, en lien étroit avec l'exploitation :
- chantiers programmés de renouvellement préventif d'équipements
- dépannages complexes en électromécanique sur les stations de traitement et de pompage (pompes, armoires de commande, automatismes, tuyauteries inox, dégrilleurs, ...)
* rédige les cahiers des charges des marchés (fournitures, services et travaux), analyse les offres et participe au suivi technique des interventions
* anime et encadre une équipe en favorisant la cohésion, la participation et le développement de compétences
* accompagne le service dans ses évolutions en matière d'organisation et de missions
* définit et fait évoluer des indicateurs de pilotage
* assure une veille technique et réglementaire et adapte le service aux exigences et normes environnementales et sanitaires en vigueur.
* assure la gestion administrative et financière du service (suivi d'activité, préparation et suivi budgétaire, élaboration de rapports...)
* priorise,organise et supervise l'activité
* supervise l'activité de Maintenance (niveau 3 à 5) en assurant la continuité de service, en lien étroit avec l'exploitation :
- chantiers programmés de renouvellement préventif d'équipements
- dépannages complexes en électromécanique sur les stations de traitement et de pompage (pompes, armoires de commande, automatismes, tuyauteries inox, dégrilleurs, ...)
* rédige les cahiers des charges des marchés (fournitures, services et travaux), analyse les offres et participe au suivi technique des interventions
* anime et encadre une équipe en favorisant la cohésion, la participation et le développement de compétences
* accompagne le service dans ses évolutions en matière d'organisation et de missions
* définit et fait évoluer des indicateurs de pilotage
* assure une veille technique et réglementaire et adapte le service aux exigences et normes environnementales et sanitaires en vigueur.
* assure la gestion administrative et financière du service (suivi d'activité, préparation et suivi budgétaire, élaboration de rapports...)
Profils recherchés
* diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'électricité industrielle
* expérience confirmée dans un poste similaire
* connaissances pluridisciplinaires (électricité, électromécanique, régulation et automatisme), les métiers de l'eau et de l'assainissement serait un plus
*connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
* qualités managériales
* capacité à organiser, coordonner
* maîtrise des outils informatiques logiciel de gestion (G.M.A.O)
* travail en transversalité, aisance relationnelle, réactivité face aux aléas
* autonomie et initiative
* disponibilité (astreintes), permis B
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience confirmée dans un poste similaire
* connaissances pluridisciplinaires (électricité, électromécanique, régulation et automatisme), les métiers de l'eau et de l'assainissement serait un plus
*connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
* qualités managériales
* capacité à organiser, coordonner
* maîtrise des outils informatiques logiciel de gestion (G.M.A.O)
* travail en transversalité, aisance relationnelle, réactivité face aux aléas
* autonomie et initiative
* disponibilité (astreintes), permis B
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.