Chargé de mission Enseignement supérieur,Recherche,Emploi & Formation (h/f)
Offre n° O090260910000280
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du Développement économique, le chargé de mission enseignement supérieur, recherche, emploi et formation construit et entretient des relations de proximité avec les acteurs de l'enseignement supérieur, de la recherche mais également avec les acteurs de la formation, de l'emploi et de l'aide à la création d'entreprise :
Missions / conditions d'exercice
* tisse des liens de proximité avec les acteurs du monde de l'enseignement supérieur, de la recherche, notamment concernant : L'amélioration des campus universitaires de Belfort et de Sévenans
L'accroissement de l'offre universitaire sur les filières porteuses et d'avenir Les actions visant à resserrer les liens entre le monde de
l'entreprise et celui de l'enseignement supérieur / recherche L'émergence de projets issus du monde de l'ESR en opportunité économique
* pilote et suit la Délégation de Service Public de la Pépinière d'entreprises Talents en Résidence * représente la collectivité dans les instances techniques et les salons professionnels
* réalise l'ensemble des actions administratives et techniques dans son domaine de compétences (conventions en lien avec les partenaires de l'ESR, de l'emploi, de la formation et de l'aide à la création d'entreprise)
L'accroissement de l'offre universitaire sur les filières porteuses et d'avenir Les actions visant à resserrer les liens entre le monde de
l'entreprise et celui de l'enseignement supérieur / recherche L'émergence de projets issus du monde de l'ESR en opportunité économique
* pilote et suit la Délégation de Service Public de la Pépinière d'entreprises Talents en Résidence * représente la collectivité dans les instances techniques et les salons professionnels
* réalise l'ensemble des actions administratives et techniques dans son domaine de compétences (conventions en lien avec les partenaires de l'ESR, de l'emploi, de la formation et de l'aide à la création d'entreprise)
Profils recherchés
* Bac+ 5 gestion, économie, management
* expérience confirmée sur un poste similaire
*connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation
* appétence pour l'enseignement supérieur, la formation, l'emploi et la création d'entreprise
* maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles
* maîtrise de la conduite de projets complexes et multi acteurs
* esprit d'initiative, d'analyse et synthèse * travail en transversalité, aisance relationnelle
* permis B indispensable
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience confirmée sur un poste similaire
*connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation
* appétence pour l'enseignement supérieur, la formation, l'emploi et la création d'entreprise
* maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles
* maîtrise de la conduite de projets complexes et multi acteurs
* esprit d'initiative, d'analyse et synthèse * travail en transversalité, aisance relationnelle
* permis B indispensable
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Avantages :
- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.