Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O090260911000715
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 22 Rue Principale, Croix (Territoire de Belfort (90))
- 11 Rue Principale, Villars-le-Sec (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le CDG 90 recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie pour le compte des communes de Croix (7h/semaine) et de Villars-le-Sec (10h/semaine), soit 17 heures hebdomadaires.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée pour remplacer l’agent titulaire actuellement en arrêt maladie pour une durée non définie (congé longue maladie).
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée pour remplacer l’agent titulaire actuellement en arrêt maladie pour une durée non définie (congé longue maladie).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité des maires, vous assurerez la gestion administrative, financière et juridique des deux mairies.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
- Assistance et conseil aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, suivi des décisions ;
- Gestion administrative générale : rédaction de courriers, actes administratifs, arrêtés municipaux, tenue des registres officiels ;
- État civil et affaires générales : accueil du public, gestion des actes (naissances, mariages, décès), élections, recensement ;
- Gestion budgétaire et comptable : élaboration et suivi du budget communal, mandatement des dépenses, émission des titres de recettes, relation avec la trésorerie ;
- Urbanisme : réception des demandes d’autorisations d’urbanisme (certificats, déclarations préalables, permis), en lien avec les services compétents.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
- Assistance et conseil aux élus : préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations, suivi des décisions ;
- Gestion administrative générale : rédaction de courriers, actes administratifs, arrêtés municipaux, tenue des registres officiels ;
- État civil et affaires générales : accueil du public, gestion des actes (naissances, mariages, décès), élections, recensement ;
- Gestion budgétaire et comptable : élaboration et suivi du budget communal, mandatement des dépenses, émission des titres de recettes, relation avec la trésorerie ;
- Urbanisme : réception des demandes d’autorisations d’urbanisme (certificats, déclarations préalables, permis), en lien avec les services compétents.
Profils recherchés
- Formation en administration publique, gestion des collectivités ou expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 ;
- Maîtrise des outils bureautiques et maitrise du logiciel Berger Levrault ;
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;
- Sens du service public, discrétion et autonomie ;
- Capacité d’organisation et d’adaptation ;
- Rigueur et méthode.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 ;
- Maîtrise des outils bureautiques et maitrise du logiciel Berger Levrault ;
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles indispensables ;
- Sens du service public, discrétion et autonomie ;
- Capacité d’organisation et d’adaptation ;
- Rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384576586
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V) doivent être adressées au plus tard le 3 octobre 2026 par courrier ou par mail (contact@cdg90.fr) à :
Monsieur le Directeur
Centre de Gestion de Fonction Publique Territoriale
29 Boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
Monsieur le Directeur
Centre de Gestion de Fonction Publique Territoriale
29 Boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.