Adjoint au chef de centre - CIS de Belfort Nord
Offre n° O090260924001041
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 4 RUE ROMAIN ROLLAND, Valdoie (Territoire de Belfort (90))
- Valdoie (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort recrute un Officier, adjoint au chef du centre d’incendie et de secours de Belfort Nord.
Le centre d’incendie et de secours de Belfort nord est un centre mixte composé de 38 SPP et de 45 SPV. Il couvre 13 communes en 1er appel. En 2025, il comptabilisait 3800 interventions et 4500 sorties engins. Il dispose d’un parc roulant d’une quinzaine de véhicules.
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels au grade de Lieutenant 2ème, 1ère ou hors classe.
Le centre d’incendie et de secours de Belfort nord est un centre mixte composé de 38 SPP et de 45 SPV. Il couvre 13 communes en 1er appel. En 2025, il comptabilisait 3800 interventions et 4500 sorties engins. Il dispose d’un parc roulant d’une quinzaine de véhicules.
Peuvent faire acte de candidature les officiers de sapeurs-pompiers professionnels au grade de Lieutenant 2ème, 1ère ou hors classe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Adjoint au chef de centre d’incendie et de secours de Belfort Nord :
• Seconder et assister le chef de centre dans la gestion générale du centre d’incendie et de se-cours dans l’ensemble de ses missions.
• Assurer des missions de gestions administratives et techniques et des missions opération-nelles.
• Conseiller et être force de propositions auprès du chef de centre.
• Remplacer le chef de centre en son absence, assurer la continuité de gestion du CIS.
• Représenter le centre en l’absence du chef de centre ou à sa demande lors de manifestations officielles.
• Assurer, sous l’autorité directe du chef de centre, la responsabilité de gestion d’un ou de bu-reaux-services inscrits à l’organigramme du CIS.
• Participer à la chaine de commandement.
• Peut se voir confier toute autre mission, à caractère départemental.
Assurer la gestion administrative et fonctionnelle du centre dans les domaines opérationnels et logis-tiques. Assurer également en transversalité des missions RH et formation.
Missions opérationnelles :
• Gardes de chef de groupe sur l’agglomération belfortaine (régime posté 24h)
• Astreintes hebdomadaires de chef de salle opérationnelle
• Participation aux FMPA de tronc commun et de spécialités le cas échéant
Adjoint au chef de centre d’incendie et de secours de Belfort Nord :
• Seconder et assister le chef de centre dans la gestion générale du centre d’incendie et de se-cours dans l’ensemble de ses missions.
• Assurer des missions de gestions administratives et techniques et des missions opération-nelles.
• Conseiller et être force de propositions auprès du chef de centre.
• Remplacer le chef de centre en son absence, assurer la continuité de gestion du CIS.
• Représenter le centre en l’absence du chef de centre ou à sa demande lors de manifestations officielles.
• Assurer, sous l’autorité directe du chef de centre, la responsabilité de gestion d’un ou de bu-reaux-services inscrits à l’organigramme du CIS.
• Participer à la chaine de commandement.
• Peut se voir confier toute autre mission, à caractère départemental.
Assurer la gestion administrative et fonctionnelle du centre dans les domaines opérationnels et logis-tiques. Assurer également en transversalité des missions RH et formation.
Missions opérationnelles :
• Gardes de chef de groupe sur l’agglomération belfortaine (régime posté 24h)
• Astreintes hebdomadaires de chef de salle opérationnelle
• Participation aux FMPA de tronc commun et de spécialités le cas échéant
Profils recherchés
• Expérience sur des missions similaires impérative
• Aptitude confirmée à la gestion opérationnelle et au commandement
• Aptitudes managériales pour appréhender et accompagner les enjeux et les changements induits
• Sens de l’initiative, esprit novateur et réactivité
• Savoir rendre compte
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles
• Grande disponibilité
Poste à temps complet en SHR avec gardes opérationnelles et astreintes ; A pourvoir rapidement.
• Aptitude confirmée à la gestion opérationnelle et au commandement
• Aptitudes managériales pour appréhender et accompagner les enjeux et les changements induits
• Sens de l’initiative, esprit novateur et réactivité
• Savoir rendre compte
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacités rédactionnelles
• Grande disponibilité
Poste à temps complet en SHR avec gardes opérationnelles et astreintes ; A pourvoir rapidement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587800
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées au plus tard le 18 octobre 2026 à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort
Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter :
Capitaine Céline POIRET, responsable des unités territoriales au 03 84 58 78 25
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort
Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter :
Capitaine Céline POIRET, responsable des unités territoriales au 03 84 58 78 25
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.