Agent polyvalent des crèches (h/f)

Offre n° O090260924001456
Publiée le 24/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BELFORT
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, l'agent polyvalent des

crèches :
Missions / conditions d'exercice
* assure des missions polyvalentes dans l'accompagnement de l'enfant, la préparation des repas et l'entretien des locaux

* en complémentarité avec l'équipe, encadre et veille à la sécurité d'un groupe d'enfants

* accueille les enfants et leurs parents au quotidien

* participe aux activités, sorties et animations

* participe à l'alimentation des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de diététique

* assure le nettoyage et l'entretien du matériel et range les équipements

* entretient les locaux et le linge

* participe au projet pédagogique et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
* titulaire d'un CAP Petite Enfance - obligatoire

* maîtrise des règles d'hygiène

* qualités relationnelles et sens de l'écoute

* rigueur et esprit sécurité

* patience, maitrise de soi et disponibilité

* sens de l'organisation, esprit d'équipe

* respect du secret professionnel

* ponctualité

* horaires variables selon les nécessités de service



Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.





Avantages :

- RTT - Accord 35h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Lien de candidature
https://apply.wink-lab.com/apply/490c0b8d-1715-48a6-b2b4-e6278744d524?utm_source=emploiterritorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.