Maître-nageur sauveteur
Offre n° O090260929000897
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 faubourg de Belfort - BP 106, Delle (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grade : Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS)
La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble une centaine d’agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l’assainissement ou les ordures ménagères. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants. La collectivité a pris au 1er juillet 2020 la compétence « équipements sportifs d’intérêt communautaire » et gère depuis cette date le centre aquatique intercommunal situé à Delle (90100).
Sous l’autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : l’accueil des différents publics, la surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, l’enseignement de la natation scolaire, l’encadrement de différentes animations mises en place pour des publics spécifiques, l’organisation et mise en œuvre de manifestations, le signalement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement
La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble une centaine d’agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l’assainissement ou les ordures ménagères. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants. La collectivité a pris au 1er juillet 2020 la compétence « équipements sportifs d’intérêt communautaire » et gère depuis cette date le centre aquatique intercommunal situé à Delle (90100).
Sous l’autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes : l’accueil des différents publics, la surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, l’enseignement de la natation scolaire, l’encadrement de différentes animations mises en place pour des publics spécifiques, l’organisation et mise en œuvre de manifestations, le signalement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
• Accueil des différents publics :
- Public : accueillir au bord des bassins avec bienveillance, savoir donner des informations et conseiller, etc…
- Scolaires : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d’animation et d’apprentissage de la natation pour un semestre en coordination avec les enseignants de l’Education Nationale et éventuellement, avant la fin du cycle, proposer un test de natation « savoir nager »
En coordination avec l’Education Nationale, mettre en place un projet pédagogique
- Ecole de natation intercommunale : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d’animation et d’apprentissage de natation pour un semestre
- Aquagym/Aquabike : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; mettre en place un cycle de séances d’animation en aquagym/aquabike
• Nettoyage, rangement et gestion des stocks du matériel pédagogique et de l’infirmerie.
• Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics :
- La surveillance et l’organisation de la sécurité des activités de la natation doit être conforme au règlement interne et au P.O.S.S.
- (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) affichés à l’entrée de l’établissement
- Intervention et mise en place des premiers secours en cas d’accident
• Signalement au responsable de l’établissement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement et/ou inscrire lesdits problèmes rencontrés sur la main courante dans le poste des MNS
- Tâches spécifiques liées à la nécessité du service
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie
• Accueil des différents publics :
- Public : accueillir au bord des bassins avec bienveillance, savoir donner des informations et conseiller, etc…
- Scolaires : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d’animation et d’apprentissage de la natation pour un semestre en coordination avec les enseignants de l’Education Nationale et éventuellement, avant la fin du cycle, proposer un test de natation « savoir nager »
En coordination avec l’Education Nationale, mettre en place un projet pédagogique
- Ecole de natation intercommunale : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; évaluer le niveau de natation et mettre en place un cycle de séances d’animation et d’apprentissage de natation pour un semestre
- Aquagym/Aquabike : accueillir au bord des bassins, rappeler les règles de sécurité et d’hygiène ; mettre en place un cycle de séances d’animation en aquagym/aquabike
• Nettoyage, rangement et gestion des stocks du matériel pédagogique et de l’infirmerie.
• Assurer la surveillance et la sécurité des différents publics :
- La surveillance et l’organisation de la sécurité des activités de la natation doit être conforme au règlement interne et au P.O.S.S.
- (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) affichés à l’entrée de l’établissement
- Intervention et mise en place des premiers secours en cas d’accident
• Signalement au responsable de l’établissement des différents problèmes rencontrés dans l’établissement et/ou inscrire lesdits problèmes rencontrés sur la main courante dans le poste des MNS
- Tâches spécifiques liées à la nécessité du service
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Titulaire du BEESAN ou BP JEPS (AAN) ou BNSSA
• Enseigner, animer, surveiller, secourir
• Agrément de l’Education Nationale pour enseigner aux scolaires
• Capacité à mettre en place une activité et assurer le suivi
• Faire appliquer la réglementation (interne, POSS, scolaires)
• Savoir rédiger des rapports (accidents, incidents …)
• Force de propositions
Aptitudes :
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public
• Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptation en fonction des besoins du service
• Autonomie, esprit d’initiative
• Permis B souhaité
• Titulaire du BEESAN ou BP JEPS (AAN) ou BNSSA
• Enseigner, animer, surveiller, secourir
• Agrément de l’Education Nationale pour enseigner aux scolaires
• Capacité à mettre en place une activité et assurer le suivi
• Faire appliquer la réglementation (interne, POSS, scolaires)
• Savoir rédiger des rapports (accidents, incidents …)
• Force de propositions
Aptitudes :
• Aptitude physique à l’exercice de la profession
• Ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public
• Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Adaptation en fonction des besoins du service
• Autonomie, esprit d’initiative
• Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384562607
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 30 OCTOBRE 2026 à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 28 faubourg de Belfort, BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 30 OCTOBRE 2026 à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 28 faubourg de Belfort, BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)
>28 faubourg de Belfort - BP 106
90101 DELLE cedex
>28 faubourg de Belfort - BP 106
90101 DELLE cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.