Chargé(e) d'accueil en médiathèque
Offre n° O090261021000378
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Salengro, Beaucourt (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création d’une médiathèque tiers-lieu, le service connaît un accroissement de son activité et des tâches liées à la préparation, à la mise en œuvre et à l’accompagnement de ce projet. Dans ce contexte, l’agent recruté viendra en appui de la responsable de la médiathèque. Il contribuera au bon fonctionnement quotidien du service, à la continuité et à la qualité du service public, ainsi qu’au suivi et à la coordination des collections. Il participera également aux différentes tâches nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du déménagement et à l’installation du service dans ses nouveaux locaux. A moyen terme, ce poste sera ouvert à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque,
Collections et circuit du document
-Assurer la constitution, le suivi et la valorisation d’un fonds documentaire : acquisitions, catalogage, indexation, cotation, désherbage, récolement et mise en valeur des collections ;
- Assurer le suivi d’un budget documentaire et participer à la préparation et au suivi des commandes ;
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique documentaire ;
- Participer au rangement, au reclassement et à l’organisation des collections ;
- Assurer une veille professionnelle sur l’actualité éditoriale, numérique et sur l’évolution des pratiques en bibliothèque ;
- Participer à la valorisation des collections, notamment dans le cadre de la programmation culturelle et des actions de médiation.
Accueil des publics, médiation, action culturelle et partenariats
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers : inscriptions, renseignements, prêts et retours, conseil, aide à la recherche documentaire et accompagnement dans les usages numériques ;
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions culturelles et pédagogiques en lien avec l’équipe ;
-Participer aux accueils de classes et aux actions en direction des différents publics ;
-Développer et entretenir des relations avec les partenaires de la médiathèque, notamment les services petite enfance et jeunesse de la collectivité, les établissements scolaires, les associations et les acteurs du territoire ;
- Participer à la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec les différents services et partenaires.
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque,
Collections et circuit du document
-Assurer la constitution, le suivi et la valorisation d’un fonds documentaire : acquisitions, catalogage, indexation, cotation, désherbage, récolement et mise en valeur des collections ;
- Assurer le suivi d’un budget documentaire et participer à la préparation et au suivi des commandes ;
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la politique documentaire ;
- Participer au rangement, au reclassement et à l’organisation des collections ;
- Assurer une veille professionnelle sur l’actualité éditoriale, numérique et sur l’évolution des pratiques en bibliothèque ;
- Participer à la valorisation des collections, notamment dans le cadre de la programmation culturelle et des actions de médiation.
Accueil des publics, médiation, action culturelle et partenariats
- Accueillir, orienter et accompagner les usagers : inscriptions, renseignements, prêts et retours, conseil, aide à la recherche documentaire et accompagnement dans les usages numériques ;
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des actions culturelles et pédagogiques en lien avec l’équipe ;
-Participer aux accueils de classes et aux actions en direction des différents publics ;
-Développer et entretenir des relations avec les partenaires de la médiathèque, notamment les services petite enfance et jeunesse de la collectivité, les établissements scolaires, les associations et les acteurs du territoire ;
- Participer à la mise en œuvre de projets transversaux en lien avec les différents services et partenaires.
Profils recherchés
PROFIL
Formation ou qualification dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation et expérience professionnelle en médiathèque ;
Bonne connaissance de la production éditoriale adulte et jeunesse ;
Capacité à constituer, gérer et suivre un fonds documentaire et les commandes associées ;
Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word et Excel) et logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB, PMB) ;
Bonnes qualités relationnelles et sens de l’accueil, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
Capacité à accompagner le changement et à s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles et des services.
Formation ou qualification dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation et expérience professionnelle en médiathèque ;
Bonne connaissance de la production éditoriale adulte et jeunesse ;
Capacité à constituer, gérer et suivre un fonds documentaire et les commandes associées ;
Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word et Excel) et logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB, PMB) ;
Bonnes qualités relationnelles et sens de l’accueil, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
Aptitude à travailler en équipe et en réseau ;
Capacité à accompagner le changement et à s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles et des services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587575
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027. Lettre de motivation + CV à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 8, place Roger Salengro 90500 BEAUCOURT ou par courriel à dgs@ville-beaucourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.