ANIMATEUR SANTE (h/f)
Offre n° O090261026001146
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille FPT + primes
Descriptif de l'emploi
Mission principale/finalité du poste
Mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention santé par l’intermédiaire d’actions
Mise en œuvre de la politique municipale en matière de prévention santé par l’intermédiaire d’actions
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste
Les activités du poste sont les suivantes :
- Animation d’ateliers prévention santé auprès de publics variés (Jeunes, adultes en précarité, seniors…) grâce à des outils adaptés
- Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d’insertion, services de la collectivité et d’autres institutions…)
- Élaboration et conduite de projet en collaboration étroite avec la responsable de services
- Evaluation des actions réalisées et animées par le service.
Les activités du poste sont les suivantes :
- Animation d’ateliers prévention santé auprès de publics variés (Jeunes, adultes en précarité, seniors…) grâce à des outils adaptés
- Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d’insertion, services de la collectivité et d’autres institutions…)
- Élaboration et conduite de projet en collaboration étroite avec la responsable de services
- Evaluation des actions réalisées et animées par le service.
Profils recherchés
Savoirs
Formation dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), conduite et méthodologie de projet, stratégie d’animation
Connaissance des différents publics et de leurs besoins
Savoir faire
Animation de réunion
Développer un projet
Mettre en place des actions avec des partenaires
Monter et suivre un budget, rechercher des co-financements
Savoir être
Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
Sens du service public
Autonomie dans le travail et sens du travail en équipe
Adaptation aux différents publics et projets
Nécessités de service particulières
Disponibilité ponctuelle le week-end ou en soirée en fonction des projets
Permis de conduire en cours de validité
Formation dans l’animation (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS), conduite et méthodologie de projet, stratégie d’animation
Connaissance des différents publics et de leurs besoins
Savoir faire
Animation de réunion
Développer un projet
Mettre en place des actions avec des partenaires
Monter et suivre un budget, rechercher des co-financements
Savoir être
Bon relationnel avec les usagers et sens du contact
Sens du service public
Autonomie dans le travail et sens du travail en équipe
Adaptation aux différents publics et projets
Nécessités de service particulières
Disponibilité ponctuelle le week-end ou en soirée en fonction des projets
Permis de conduire en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384545656
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser
Par courriel :
ccasrh@mairie-belfort.fr
Par courrier :
CCAS BELFORT
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
14 Bis, Rue du Général Strolz
900008 BELFORT Cedex
Par courriel :
ccasrh@mairie-belfort.fr
Par courrier :
CCAS BELFORT
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
14 Bis, Rue du Général Strolz
900008 BELFORT Cedex
Adresse de l'employeur
CCAS BELFORT
>14 bis rue du général strolz -cs 70467
90008 Belfort cedex
>14 bis rue du général strolz -cs 70467
90008 Belfort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.