Officier prévention
Offre n° O090261106001084
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE ROMAIN ROLLAND, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort recrute un Officier pour le service prévention.
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris),
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur 10 centres de secours.
Le service est positionné au sein du groupement des services opérationnels.
Poste à temps complet ouvert au grade de Lieutenant 2ème, 1ère ou hors classe ; A pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l’Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d’excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris),
Rejoignez le service départemental d’incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l’Etat-Major et sur 10 centres de secours.
Le service est positionné au sein du groupement des services opérationnels.
Poste à temps complet ouvert au grade de Lieutenant 2ème, 1ère ou hors classe ; A pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Étude des dossiers de prévention (application de la réglementation, analyse des plans, élaboration des prescriptions, etc) ;
• Réalisation des visites d’ERP et animation des commissions de sécurité ;
• Collaboration sur les dossiers de grandes manifestations (FIMU, Eurockéennes) ;
• Participation à la formation des agents du SDIS en matière de prévention ;
• Activité de conseils aux maires, services instructeurs, pétitionnaire, bureau d’étude, maitres d’œuvre et maitres d’ouvrage dans les domaines de la sécurité incendie et de l’urbanisme.
Missions opérationnelles :
• Gardes de chef de groupe sur l’agglomération belfortaine (régime posté 24h)
• Astreintes hebdomadaires de chef de salle opérationnelle
• Participation aux FMPA de tronc commun et de spécialités le cas échéant
• Étude des dossiers de prévention (application de la réglementation, analyse des plans, élaboration des prescriptions, etc) ;
• Réalisation des visites d’ERP et animation des commissions de sécurité ;
• Collaboration sur les dossiers de grandes manifestations (FIMU, Eurockéennes) ;
• Participation à la formation des agents du SDIS en matière de prévention ;
• Activité de conseils aux maires, services instructeurs, pétitionnaire, bureau d’étude, maitres d’œuvre et maitres d’ouvrage dans les domaines de la sécurité incendie et de l’urbanisme.
Missions opérationnelles :
• Gardes de chef de groupe sur l’agglomération belfortaine (régime posté 24h)
• Astreintes hebdomadaires de chef de salle opérationnelle
• Participation aux FMPA de tronc commun et de spécialités le cas échéant
Profils recherchés
Qualités attendues :
• Intérêt pour les domaines prévision et prévention des risques incendie ERP/IGH ;
• Connaissances des logiciels WebPrev et Plat’au
• Avoir de bonnes connaissances des techniques opérationnelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Avoir une bonne aisance rédactionnelle
• Loyauté
• Sens de l’organisation
• Disponibilité, autonomie et capacité à rendre compte
Modalités :
• Temps de travail : 100% ;
• Officier expert ;
• PRV2 (préventionniste) obligatoire à jour de recyclage ;
• Modules complémentaires (CTS, ICPE, …) appréciés.
• Intérêt pour les domaines prévision et prévention des risques incendie ERP/IGH ;
• Connaissances des logiciels WebPrev et Plat’au
• Avoir de bonnes connaissances des techniques opérationnelles
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Avoir une bonne aisance rédactionnelle
• Loyauté
• Sens de l’organisation
• Disponibilité, autonomie et capacité à rendre compte
Modalités :
• Temps de travail : 100% ;
• Officier expert ;
• PRV2 (préventionniste) obligatoire à jour de recyclage ;
• Modules complémentaires (CTS, ICPE, …) appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384587800
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées au plus tard le 27 novembre 2026 à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort
Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Renseignements disponibles auprès du Lieutenant HC Eric Chevillard, chef du service, au 03 84 58 78 09.
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Territoire de Belfort
4 rue Romain Rolland - 90 000 - Belfort
Ou par mail à l’adresse : gsrh@sdis90.fr
Renseignements disponibles auprès du Lieutenant HC Eric Chevillard, chef du service, au 03 84 58 78 09.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.