Coordinateur·trice des actions avec les collèges (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091211200472698
Publiée le 02/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Massy développe une politique particulièrement volontariste dans le domaine de la jeunesse. Ainsi qu'un partenariat est mis en place avec les établissements du second degré.
Une convention signée avec chaque collège, prévoit que la mise en œuvre d'actions dans les domaines suivants : prévention santé, lutte contre le décrochage scolaire, aide à l'orientation, soutien à la parentalité...
Pour lutter contre le décrochage scolaire, un dispositif de prise en charge des élèves temporairement exclus sera mis en place. Celui-ci sera rattaché à l'unité Prévention-Insertion.
Une convention signée avec chaque collège, prévoit que la mise en œuvre d'actions dans les domaines suivants : prévention santé, lutte contre le décrochage scolaire, aide à l'orientation, soutien à la parentalité...
Pour lutter contre le décrochage scolaire, un dispositif de prise en charge des élèves temporairement exclus sera mis en place. Celui-ci sera rattaché à l'unité Prévention-Insertion.
Missions / conditions d'exercice
Le·la coordinateur·trice aura pour mission de s'assurer du bon déroulement de l'ensemble des actions et sera le correspondant privilégié pour les collèges.
En qualité de coordinateur·trice, vous devrez :
- Travailler en réseau avec les collèges.
- Être en lien direct avec les principaux et principales de collège et à l'écoute de leurs besoins ;
- Mettre en place, suivre et évaluer la convention en lien avec les collèges et les services municipaux notamment :
o l'organisation des cafés des parents sur des thématiques liées à l'actualité des collèges ;
o le suivi des interventions pédagogiques sur le temps du midi ;
o la valorisation des projets et initiatives innovantes des collèges, en lien avec la direction de la communication
- Participer aux instances des collèges (commission éducative, conseil de discipline, CESC).
En qualité de coordinateur·trice du dispositif collégiens exclus vous devrez :
- Piloter, animer et évaluer le dispositif
- Federer un réseau partenarial
- Planifier et organiser les différentes sessions avec les collèges et les partenaires notamment :
o proposer des parcours, si possible individualisés, avec l'aide des partenaires de la ville ;
o Recevoir les parents et leurs expliquer le dispositif ;
o Faire le lien avec les professeurs principaux et la réussite éducative sur l'accueil de ces jeunes ;
o Organiser les interventions de chacun : animateurs, psychologue...
En qualité de coordinateur·trice, vous devrez :
- Travailler en réseau avec les collèges.
- Être en lien direct avec les principaux et principales de collège et à l'écoute de leurs besoins ;
- Mettre en place, suivre et évaluer la convention en lien avec les collèges et les services municipaux notamment :
o l'organisation des cafés des parents sur des thématiques liées à l'actualité des collèges ;
o le suivi des interventions pédagogiques sur le temps du midi ;
o la valorisation des projets et initiatives innovantes des collèges, en lien avec la direction de la communication
- Participer aux instances des collèges (commission éducative, conseil de discipline, CESC).
En qualité de coordinateur·trice du dispositif collégiens exclus vous devrez :
- Piloter, animer et évaluer le dispositif
- Federer un réseau partenarial
- Planifier et organiser les différentes sessions avec les collèges et les partenaires notamment :
o proposer des parcours, si possible individualisés, avec l'aide des partenaires de la ville ;
o Recevoir les parents et leurs expliquer le dispositif ;
o Faire le lien avec les professeurs principaux et la réussite éducative sur l'accueil de ces jeunes ;
o Organiser les interventions de chacun : animateurs, psychologue...
Profils recherchés
Animateur ou Administratif, Educateur Spécialisé, Assistant de socio-éducatifs,
2 à 3 ans d'expérience dans un poste de coordinateur
Savoir réaliser des appels à projet et les évaluer.
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un plan d'action, d'un projet
Bonne connaissance informatique
Autonomie et responsabilité dans les actes professionnels et Esprit d'équipe
2 à 3 ans d'expérience dans un poste de coordinateur
Savoir réaliser des appels à projet et les évaluer.
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un plan d'action, d'un projet
Bonne connaissance informatique
Autonomie et responsabilité dans les actes professionnels et Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines
Adresse de l'employeur
CCAS de MASSY
>1 avenue Général de Gaulle BP 20101
91305 MASSY CEDEX
>1 avenue Général de Gaulle BP 20101
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.