ASVP H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220100517291
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chilly-Mazarin en Essonne, commune à moins de 20 kms de Paris, 20 000 habitants, est bien desservie par le
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
RER C qui sera remplacé par le T12 en 2024, une offre de transports en commun diversifiée : un important
réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10, située à deux stations de la gare TGV de Massy-Palaiseau.
Chilly-Mazarin est au cœur du développement économique de l'Agglomération Paris Saclay.
Lieu de travail
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre et CV), Chilly-Mazarin (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réorganisation et du développement de la politique de sécurité, de prévention et de tranquillité publique, la nouvelle municipalité de la ville de Chilly-Mazarin recrute plusieurs agents de surveillance de la voie publique au sein de son service de Police Municipale.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir le respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
- Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Réaliser des missions de Prévention aux abords aux abords des établissements scolaires, des équipements et lieux publics,
- Informer et renseigner les administrés et les usagers de la règlementation en vigueur sur les voies publiques,
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale, du code de l'environnement,
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et l'ordre publique sur les voies publiques,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Rédiger des comptes-rendus et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
- Réaliser des missions de Prévention aux abords aux abords des établissements scolaires, des équipements et lieux publics,
- Informer et renseigner les administrés et les usagers de la règlementation en vigueur sur les voies publiques,
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départementale, du code de l'environnement,
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et l'ordre publique sur les voies publiques,
- Etablir des procès-verbaux d'infraction,
- Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement,
- Rédiger des comptes-rendus et savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Posséder des connaissances concernant la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens,
- Connaître les textes législations, règlements et codes relevant de attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique,
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation,
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population,
- Bon relationnel, maîtrise de soi et sens du service public,
- Discrétion, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Rythme de travail variable.
Présence par tous temps à l'extérieur.
Port de l'uniforme obligatoire.
Rémunération statutaire + CNAS + amicale du personnel + protection sociale complémentaire.
Planning hebdomadaire de 36 heures par semaines sur 4 jours + présence le dimanche par roulement (2 par mois) rémunérée en heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Connaître les textes législations, règlements et codes relevant de attributions et des compétences de l'agent de surveillance de la voie publique,
- Connaître les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation,
- Posséder des capacités relationnelles et le sens du contact avec la population,
- Bon relationnel, maîtrise de soi et sens du service public,
- Discrétion, rigueur et disponibilité.
Contraintes particulières :
Rythme de travail variable.
Présence par tous temps à l'extérieur.
Port de l'uniforme obligatoire.
Rémunération statutaire + CNAS + amicale du personnel + protection sociale complémentaire.
Planning hebdomadaire de 36 heures par semaines sur 4 jours + présence le dimanche par roulement (2 par mois) rémunérée en heures supplémentaires.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Madame la Maire
Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Adresse de l'employeur
Mairie de CHILLY-MAZARIN
>Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
>Place du 8 Mai 1945
91380 CHILLY MAZARIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.