Animateur Référent de pôle adjoint péri et extra-scolaire (F/H)
Offre n° O091220200559674
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 25 km de Paris, au nord du département de l'Essonne, proche d' axes de communication, Epinay-sous-Sénart (13.144hab) est un coin de verdure bordé par l'Yerres et la forêt de Sénart
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Membre de la Communauté d'Agglomération du Val d'Yerres
Lieu de travail
EPINAY SOUS SENART
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mission principale de la Direction Enfance/Education est de mettre en œuvre une politique éducative cohérente afin d'accompagner les enfants dans leurs développements.
Composition du service (effectif) 80 agents
Positionnement du poste : L'animateur référent de pôle adjoint des temps périscolaires et de la pause méridienne est placé sous l'autorité du responsable des accueils périscolaires, au sein de la direction du service Enfance-Education.
Composition du service (effectif) 80 agents
Positionnement du poste : L'animateur référent de pôle adjoint des temps périscolaires et de la pause méridienne est placé sous l'autorité du responsable des accueils périscolaires, au sein de la direction du service Enfance-Education.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale,
raison d'être ou finalité du poste * Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans les structures d'accueils,
* Favoriser les relations avec tous les partenaires,
* Participer à des temps de formation,
* Contribuer à l'animation de manifestations locales et ponctuelles ,
* Remplacement du référent de pôle en cas d'absence de ce dernier sur les missions administratives et managériales sur les temps périscolaires.
Missions et activités du poste Vos missions :
* garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
* responsable du groupe d'enfant, il est meneur des temps d'animation,
* membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
* accompagnateur de projet, il permet, l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'animation,
* participation à des temps de formation et des réunions de préparations et de bilans
* transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
* gestion de la présence des enfants
raison d'être ou finalité du poste * Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans les structures d'accueils,
* Favoriser les relations avec tous les partenaires,
* Participer à des temps de formation,
* Contribuer à l'animation de manifestations locales et ponctuelles ,
* Remplacement du référent de pôle en cas d'absence de ce dernier sur les missions administratives et managériales sur les temps périscolaires.
Missions et activités du poste Vos missions :
* garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
* responsable du groupe d'enfant, il est meneur des temps d'animation,
* membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient
* accompagnateur de projet, il permet, l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'animation,
* participation à des temps de formation et des réunions de préparations et de bilans
* transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles
* gestion de la présence des enfants
Profils recherchés
Les " savoirs " :
Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Les " savoir-faire " :
Pédagogie
* polyvalence dans la proposition d'activités
* capacité à s'auto-évaluer
* organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Les " savoir-être " :
Patiente
Ecoute
Rigueur et méthode
Confidentialité et discrétion
Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
Sens du service public et du travail en équipe
Assidu et ponctuel
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Respect du droit de réserve
Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l'enfant et de ses besoins
Les " savoir-faire " :
Pédagogie
* polyvalence dans la proposition d'activités
* capacité à s'auto-évaluer
* organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Les " savoir-être " :
Patiente
Ecoute
Rigueur et méthode
Confidentialité et discrétion
Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
Sens du service public et du travail en équipe
Assidu et ponctuel
Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Respect du droit de réserve
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire :
Annualisation de 1607h sur une année scolaire de septembre N à août N+1
lieu de travail : au sein des différentes écoles de la ville et des accueils de loisirs
horaires de travail hors vacances scolaire
le pré scolaire : 7h00 à 8h20
la pause méridienne : 11h20 à 13h20
Atelier Éducatif : 16h30 à 18h00
le postscolaire : 18h00 à 19h00
mercredi : en fonction des plannings établis par le directeur des accueils de loisirs
horaires de travail en période de vacances scolaire
en fonction des plannings établis par le directeur des accueils de loisirs
Moyens matérielles à disposition :
Tablette, progiciel « portail famille »
Annualisation de 1607h sur une année scolaire de septembre N à août N+1
lieu de travail : au sein des différentes écoles de la ville et des accueils de loisirs
horaires de travail hors vacances scolaire
le pré scolaire : 7h00 à 8h20
la pause méridienne : 11h20 à 13h20
Atelier Éducatif : 16h30 à 18h00
le postscolaire : 18h00 à 19h00
mercredi : en fonction des plannings établis par le directeur des accueils de loisirs
horaires de travail en période de vacances scolaire
en fonction des plannings établis par le directeur des accueils de loisirs
Moyens matérielles à disposition :
Tablette, progiciel « portail famille »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.