Accompagnateur dispositif CLAS H/F
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Offre n° O091220600673766
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Etablissements scolaires, Épinay-sous-Sénart (Essonne)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 434 h sur 12 mois. Congés pendant les vacances scolaires.
Horaires :
- Séances le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30.
- Temps de préparation des séances à réaliser en dehors des heures de séances.
- Réunions de service une fois par mois le mercredi matin.
- Réunions avec les familles.
- Rendez-vous avec les parents et les enseignants à chaque période.
- Participation aux sorties (trois samedis)
- Préparation et participation à la fête de fin d’année.(un samedi)
Lieu de travail : Sur le Centre Socio-Culturel ou sur le centre de loisirs de la Croix Rochopt en fonction du groupe encadré.
Horaires :
- Séances le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30.
- Temps de préparation des séances à réaliser en dehors des heures de séances.
- Réunions de service une fois par mois le mercredi matin.
- Réunions avec les familles.
- Rendez-vous avec les parents et les enseignants à chaque période.
- Participation aux sorties (trois samedis)
- Préparation et participation à la fête de fin d’année.(un samedi)
Lieu de travail : Sur le Centre Socio-Culturel ou sur le centre de loisirs de la Croix Rochopt en fonction du groupe encadré.
Missions / conditions d'exercice
LAccompagnement scolaire et aide méthodologique :
Proposer aux enfants ou aux jeunes une aide organisationnelle et méthodologique pour faciliter le travail scolaire ;
Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie et leur capacité de vie collective
Permettre à l’enfant ou le jeune de réfléchir, expérimenter et s’exprimer ;
Suivre, accompagner et encourager leur progression
Apports culturels :
Faire vivre et découvrir à l'enfant des expériences gratifiantes ;
Participer à la mise en oeuvre de projets culturels ;
Animer et encadrer des activités et des sorties culturelles ;
Favoriser les découvertes et le vivre ensemble
Soutien à la parentalité :
Aider le parent à s’investir dans le suivi scolaire de son enfant
Proposer des temps d’écoute et d’échanges avec les parents
Favoriser l’implication des parents en les faisant participer à la vie du CLAS
Investissement dans le CLAS :
Accepter les règles du CLAS et les respecter rigoureusement. ;
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d’équipe ;
Communiquer régulièrement avec l’équipe (autres accompagnateurs, coordinateur) pour assurer le suivi du dispositif
Proposer aux enfants ou aux jeunes une aide organisationnelle et méthodologique pour faciliter le travail scolaire ;
Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie et leur capacité de vie collective
Permettre à l’enfant ou le jeune de réfléchir, expérimenter et s’exprimer ;
Suivre, accompagner et encourager leur progression
Apports culturels :
Faire vivre et découvrir à l'enfant des expériences gratifiantes ;
Participer à la mise en oeuvre de projets culturels ;
Animer et encadrer des activités et des sorties culturelles ;
Favoriser les découvertes et le vivre ensemble
Soutien à la parentalité :
Aider le parent à s’investir dans le suivi scolaire de son enfant
Proposer des temps d’écoute et d’échanges avec les parents
Favoriser l’implication des parents en les faisant participer à la vie du CLAS
Investissement dans le CLAS :
Accepter les règles du CLAS et les respecter rigoureusement. ;
Participer obligatoirement aux temps de formation et aux réunions d’équipe ;
Communiquer régulièrement avec l’équipe (autres accompagnateurs, coordinateur) pour assurer le suivi du dispositif
Profils recherchés
Les savoirs
-Connaître le programme scolaire ;
Posséder une bonne culture générale ;
Maîtriser la langue française ;
Avoir des notions des étapes du développement de l’enfant.
Les " savoirs faire"
Avoir une expérience significative d’encadrement des enfants (un profil d’animateur serait un plus);
Mener un projet annuel ;
Savoir évaluer une action ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Maîtriser l’outil informatique ;
Créer un climat propice au travail ;
Savoir rendre compte de son activité et préparer ses séances.
Les" savoirs êtres"
Être méthodique et rigoureux ;
Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Être bienveillant et dynamique ;
Apprécier le travail en équipe et en partenariat ;
Faire preuve d’adaptabilité et de créativité.
-Connaître le programme scolaire ;
Posséder une bonne culture générale ;
Maîtriser la langue française ;
Avoir des notions des étapes du développement de l’enfant.
Les " savoirs faire"
Avoir une expérience significative d’encadrement des enfants (un profil d’animateur serait un plus);
Mener un projet annuel ;
Savoir évaluer une action ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Maîtriser l’outil informatique ;
Créer un climat propice au travail ;
Savoir rendre compte de son activité et préparer ses séances.
Les" savoirs êtres"
Être méthodique et rigoureux ;
Avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Être bienveillant et dynamique ;
Apprécier le travail en équipe et en partenariat ;
Faire preuve d’adaptabilité et de créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Congés pendant les vacances scolaires.
- Temps de préparation des séances à réaliser en dehors des heures de séances.
- Réunions de service une fois par mois le mercredi matin.
- Rendez-vous avec les parents et les enseignants à chaque période.
- Participation aux sorties et à la fête de fin d'année.
Lieu de travail : Sur le Centre Socio-Culturel ou sur le centre de loisirs de la Croix Rochopt en fonction du groupe encadré.
Envoyer votre candidature à l'adresse mail :
drh@ville-epinay-senart.fr
à l'attention de Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles
8 rue sainte Geneviève
91860 Epinay-sous-Sénart
- Temps de préparation des séances à réaliser en dehors des heures de séances.
- Réunions de service une fois par mois le mercredi matin.
- Rendez-vous avec les parents et les enseignants à chaque période.
- Participation aux sorties et à la fête de fin d'année.
Lieu de travail : Sur le Centre Socio-Culturel ou sur le centre de loisirs de la Croix Rochopt en fonction du groupe encadré.
Envoyer votre candidature à l'adresse mail :
drh@ville-epinay-senart.fr
à l'attention de Monsieur le Président de la Caisse des Ecoles
8 rue sainte Geneviève
91860 Epinay-sous-Sénart
Adresse de l'employeur
Caisse des Ecoles d'Epinay sous Senart
>Hôtel de Ville
91860 EPINAY SOUS SENART
>Hôtel de Ville
91860 EPINAY SOUS SENART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.