Agent de maintenance des véhicules et des matériels
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220900777672
Publiée le 09/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du bureau remise et entretien du plateau technique, l'agent est en charge de la gestion, de l'entretien et de la mise à disposition des matériels et des véhicules du Groupement Formation.
Tient la fonction de garde remise.
Tient la fonction d'opérateur des aires du plateau technique : Simulateur, Centre d'entraînement au port de l'appareil respiratoire isolant (CEPARI) et aire gaz.
Il est également en charge de l'entretien courant du plateau technique et de la réalisation des travaux de premier niveau dans les 15 bâtiments de l'Ecole Départementale d'Incendie et de Secours du Groupement Formation en lien avec le chef du bureau surveillance, entretien et intendance.
Tient la fonction de garde remise.
Tient la fonction d'opérateur des aires du plateau technique : Simulateur, Centre d'entraînement au port de l'appareil respiratoire isolant (CEPARI) et aire gaz.
Il est également en charge de l'entretien courant du plateau technique et de la réalisation des travaux de premier niveau dans les 15 bâtiments de l'Ecole Départementale d'Incendie et de Secours du Groupement Formation en lien avec le chef du bureau surveillance, entretien et intendance.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des véhicules garde remise
- Assure le suivi de la disponibilité des véhicules,
- Assure l'armement et le désarmement des véhicules,
- Assure et contrôle la réalisation des inventaires des véhicules,
- Assure la mise à disposition des véhicules,
- Assure ou contrôle le nettoyage des véhicules,
- Assure le remisage des véhicules,
- Assure le déplacement des véhicules à l'intérieur et hors du site,
- Identifie les pannes,
- Assure le suivi de la consommation du carburant des pompes (gestion de stock),
- Assure la maintenance de 1er échelon mécanique le cas échéant,
- Propose des contenus et met en œuvre les procédures de son poste.
Gestion du matériel
- Assure le suivi de la disponibilité du matériel,
- Assure les contrôles et les essais du matériel,
- Assure la mise à disposition du matériel,
- Assure ou contrôle le nettoyage du matériel,
- Identifie les détériorations,
- Gère les stocks de produit et de matériel,
- Assure la mise à disposition de l'aire de lavage,
- Assure la tournée logistique auprès du groupement technique,
- Assure la manutention lourde des matériels.
Gestion administrative
- Assure les demandes de réparation,
- Participe à la demande annuelle de matériel en investissement et de travaux,
- Assure le suivi des tableaux de bord,
- Réceptionne et contrôle les livraisons,
- Assure le suivi du statut des véhicules,
- Assure la fonction d'interlocuteur journalier avec les intervenants de mise en œuvre de formation (directeur de stage, formateur, officier de sécurité d'astreinte...).
Dans le cadre de la transversalité
- Assure ponctuellement l'entretien courant et la réalisation des travaux de premier niveau en lien avec les chefs des bureaux Surveillance, entretien et Intendance et Centre d'entraînement au port de l'appareil respiratoire isolant (CEPARI), simulateur à feu, EPI.
- Assure le suivi de la disponibilité des véhicules,
- Assure l'armement et le désarmement des véhicules,
- Assure et contrôle la réalisation des inventaires des véhicules,
- Assure la mise à disposition des véhicules,
- Assure ou contrôle le nettoyage des véhicules,
- Assure le remisage des véhicules,
- Assure le déplacement des véhicules à l'intérieur et hors du site,
- Identifie les pannes,
- Assure le suivi de la consommation du carburant des pompes (gestion de stock),
- Assure la maintenance de 1er échelon mécanique le cas échéant,
- Propose des contenus et met en œuvre les procédures de son poste.
Gestion du matériel
- Assure le suivi de la disponibilité du matériel,
- Assure les contrôles et les essais du matériel,
- Assure la mise à disposition du matériel,
- Assure ou contrôle le nettoyage du matériel,
- Identifie les détériorations,
- Gère les stocks de produit et de matériel,
- Assure la mise à disposition de l'aire de lavage,
- Assure la tournée logistique auprès du groupement technique,
- Assure la manutention lourde des matériels.
Gestion administrative
- Assure les demandes de réparation,
- Participe à la demande annuelle de matériel en investissement et de travaux,
- Assure le suivi des tableaux de bord,
- Réceptionne et contrôle les livraisons,
- Assure le suivi du statut des véhicules,
- Assure la fonction d'interlocuteur journalier avec les intervenants de mise en œuvre de formation (directeur de stage, formateur, officier de sécurité d'astreinte...).
Dans le cadre de la transversalité
- Assure ponctuellement l'entretien courant et la réalisation des travaux de premier niveau en lien avec les chefs des bureaux Surveillance, entretien et Intendance et Centre d'entraînement au port de l'appareil respiratoire isolant (CEPARI), simulateur à feu, EPI.
Profils recherchés
Compétences générales et techniques
- Connaissances techniques et mécaniques,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B et C exigés,
- Connaissances dans les domaines des travaux bâtimentaires.
Souhaité
- Habilitation électricité,
- Formation ou expérience dans le domaine des métiers du bâtiment,
- Permis D,
- Formation Echelier, COD1, COD2PL et CACES 3,
- Expérience sapeur-pompier et CAP du bâtiment.
Qualités attendues
- Aptitude à la polyvalence et capacité d'autonomie,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur et organisation,
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Bonne condition physique permettant le port de charges lourdes.
- Connaissances techniques et mécaniques,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B et C exigés,
- Connaissances dans les domaines des travaux bâtimentaires.
Souhaité
- Habilitation électricité,
- Formation ou expérience dans le domaine des métiers du bâtiment,
- Permis D,
- Formation Echelier, COD1, COD2PL et CACES 3,
- Expérience sapeur-pompier et CAP du bâtiment.
Qualités attendues
- Aptitude à la polyvalence et capacité d'autonomie,
- Sens de l'initiative,
- Rigueur et organisation,
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe,
- Bonne condition physique permettant le port de charges lourdes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à FLEURY-MEROGIS.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, par voie hiérarchique, au plus tard le 30 septembre 2022.
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, par voie hiérarchique, au plus tard le 30 septembre 2022.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.