ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
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Offre n° O091220900778815
Publiée le 14/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville à la campagne, dynamique, en plein essor démographique et économique (3813 habitants), au carrefour de l'Eure et Loir et du Loiret, proche de la RN 20, membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne (CAESE)
Lieu de travail
Mairie d'ANGERVILLE, Angerville (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : TECHNIQUE
Missions / conditions d'exercice
Assurer divers travaux d'entretien de bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage,...)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Assurer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du
bâtiment et de la mécanique
- Gérer le matériel et l'outillage, l'entretenir et le ranger
- Réaliser des opérations de petite manutention
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien du petit matériel (tondeuse...)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Assurer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du
bâtiment et de la mécanique
- Gérer le matériel et l'outillage, l'entretenir et le ranger
- Réaliser des opérations de petite manutention
MISSIONS PONCTUELLES :
- Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver
- Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies
- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires
- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
- Entretien du petit matériel (tondeuse...)
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Formation et qualifications requises
- CAP/BEP
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourd obligatoire
- CACES
- Habilitations (travaux électriques)
Compétences techniques :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, ...
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
SPECIFICITES DU POSTE ET MODALITÉS D'EXERCICE
Positionnement hiérarchique :
Maire / DGS / Responsable des services techniques / agent technique polyvalent
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 38.5 heures
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi: 8 h 00 - 12 h /13 h 30 - 17 h 30
Vendredi : 8h00 - 12h / 13h30 - 16h00
- Possibilité de travailler le samedi ou dimanche (astreintes)
- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travail en hauteur
Rémunération selon grille indiciaire, prime annuelle, 5 semaines de congés et 20 RTT définis selon un planning par équipe.
Formation et qualifications requises
- CAP/BEP
- Permis B obligatoire
- Permis poids lourd obligatoire
- CACES
- Habilitations (travaux électriques)
Compétences techniques :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
- Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, ...
- Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
Compétences relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Sens de l'écoute de l'observation
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...
- Qualités relationnelles
- Être consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
SPECIFICITES DU POSTE ET MODALITÉS D'EXERCICE
Positionnement hiérarchique :
Maire / DGS / Responsable des services techniques / agent technique polyvalent
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : 38.5 heures
Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi: 8 h 00 - 12 h /13 h 30 - 17 h 30
Vendredi : 8h00 - 12h / 13h30 - 16h00
- Possibilité de travailler le samedi ou dimanche (astreintes)
- Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Travail en hauteur
Rémunération selon grille indiciaire, prime annuelle, 5 semaines de congés et 20 RTT définis selon un planning par équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par email à : accueil@mairie-angerville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
par email à : accueil@mairie-angerville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie d'ANGERVILLE
>34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
>34 rue Nationale
91670 ANGERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.