CHEF DE LA POLICE MUNICIPALE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221000807470
Publiée le 07/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Gardien brigadier
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur de police municipale
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud.
Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Le chef de la police municipal a pour mission de diriger et coordonner le service de police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il exécute les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il développe une relation de proximité avec la population et les institutions. Il exerce ses missions d'agent de police judiciaire adjoint.
Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Le chef de la police municipal a pour mission de diriger et coordonner le service de police municipale. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Il exécute les tâches relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il développe une relation de proximité avec la population et les institutions. Il exerce ses missions d'agent de police judiciaire adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation du service de police municipale.
- Commandement et coordination des interventions.
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service.
- Gestion et contrôle des procédures administratives.
- Participation à la définition des orientations de la collectivité.
- Gestion de l'interface avec la population.
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Gestion des fourrières animale et automobile, des objets trouvés.
- Participation aux cérémonies officielles.
Caractéristique du poste : Le service fonctionne 365 jours/an, 24h/24
Armement :
* Catégorie B : GLOCK G45 (semi-automatique), LBD
* Catégorie D : matraque télescopique, générateur d'aérosol
Equipement : 4 véhicules, vélos, protections individuelles et collectives (casques, boucliers, pare- balles).
- Commandement et coordination des interventions.
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
- Mise en œuvre et suivi de l'activité du service.
- Gestion et contrôle des procédures administratives.
- Participation à la définition des orientations de la collectivité.
- Gestion de l'interface avec la population.
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Gestion des fourrières animale et automobile, des objets trouvés.
- Participation aux cérémonies officielles.
Caractéristique du poste : Le service fonctionne 365 jours/an, 24h/24
Armement :
* Catégorie B : GLOCK G45 (semi-automatique), LBD
* Catégorie D : matraque télescopique, générateur d'aérosol
Equipement : 4 véhicules, vélos, protections individuelles et collectives (casques, boucliers, pare- balles).
Profils recherchés
Profil :
- Être titulaire du permis B
- Connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, des sanctions disciplinaires et pénales, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique, des attributions des partenaires institutionnels, des modalités d'intervention de ces partenaires
- Maîtriser les techniques de commandement, de communication écrite et orale, de gestion de crise, de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation, de conduite de projet, d'entretien et de conduite de réunions
- Maîtriser des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l'armement des policiers municipaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois + prime annuelle + CNAS+ possibilité de participation employeur à la mutuelle + restauration municipale. Pour nécessité de service, les heures supplémentaires sont rémunérées
- Être titulaire du permis B
- Connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif, des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, des sanctions disciplinaires et pénales, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique, des attributions des partenaires institutionnels, des modalités d'intervention de ces partenaires
- Maîtriser les techniques de commandement, de communication écrite et orale, de gestion de crise, de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation, de conduite de projet, d'entretien et de conduite de réunions
- Maîtriser des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l'armement des policiers municipaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI + 13ème mois + prime annuelle + CNAS+ possibilité de participation employeur à la mutuelle + restauration municipale. Pour nécessité de service, les heures supplémentaires sont rémunérées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si votre profil correspond, postulez dès aujourd'hui :
Par courrier postal : Mairie de Corbeil-Essonnes - 2 place Galignani 91100 Corbeil-Essonnes
Ou par e-mail : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Par courrier postal : Mairie de Corbeil-Essonnes - 2 place Galignani 91100 Corbeil-Essonnes
Ou par e-mail : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.